CDI
REFERENT INNOVATION CMC- H/F
On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !
READY TO MOVE ?
En rejoignant
l'équipe de Luc, vous définissez le plan de développement des projets
Innovation interne et évaluez la documentation issue du développement galénique
et analytique. Vous prenez en
charge le transfert des données laboratoire aux CMO pour la réalisation des
lots de faisabilités industriels.
Vous collaborez avec les experts métiers pour définir le
plan de développement des projets Innovation interne. Vous rédigez le document
« Design History Report » et assurez son actualisation.
Vous veillez à la
conformité réglementaire des livrables et êtes garant de la qualité des
rapports du service pour être intégrés
dans les dossiers.
Vous apportez un
soutien pour la rédaction du dossier pharmaceutique.
Vous intervenez en
support du service technico-réglementaire pour répondre aux questions des
autorités sur la partie Innovation.
Vous supportez les
équipes Innovations lors du transfert des projets vers le service de
développement pharmaceutique.
Vous êtes en
interaction avec le service de planification et participez aux groupes de
projets et aux réunions avec les CMO pour la planification des lots de
faisabilité industrielle.
Vous assurez tout le
travail de coordination entre Théa et les CMO pour la fabrication d’un premier
lot de faisabilité industriel.
Vous validez les
étapes critiques impactant le planning et le budget correspondant.
Venez nous challenger
Vous disposez d'une
solide expérience dans le domaine du développement pharmaceutique et/ou
développement industriel.
Vous disposez de
bonnes connaissances de l'ensemble des étapes du développement d'un produit
(Dispositifs Médicaux et médicaments)
Vous connaissez le
module 3 et ses exigences.
Vous disposez de
connaissances en faisabilité/ transposition industrielle.
Vous êtes rigoureux,
doté d'un bon sens des priorités.
Votre organisation
et votre sens du résultat vous permettent de mener à bien vos missions.
Vos capacités
relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe et en
transversalité.
Vous disposez d'un
très bon niveau d'anglais écrit et oral.
Votre rémunération : partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement
Vous bénéficiez aussi d’avantages comme :
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
Et également :
- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric
Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et
Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources
Humaines.
- Une
rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, .. pour n’en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.
Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?
- Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- Venez innover ! Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.
NEXT STEP ?
Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à Camille !
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