Description de l'entreprise UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s. Poste et missions VOTRE RÔLE Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice au sein du service Formation, vous serez intégré(e) dans le quotidien d’un(e) Chargé(e) de Formation. Durant votre stage, vous : · Traitez l'ensemble des demandes des collaborateurs sollicitant le service · Prenez en charge la gestion administrative des formations (émargement, convocations,) · Contribuez à la rédaction ainsi qu'à la mise à jour des fiches formation en lien avec le lancement de l'Adaptive Learning (objectifs, moyens, budget) · Appuyez les Chargé(e)s d'Etudes sur la mise en place de leurs dossiers et des projets · Pilotez la mise en place et le suivi des campagnes d'inscription aux formations Profil et compétences requises MODALITES · Stage gratifié en fonction du nombre de jours travaillés et du niveau d'études · Démarrage : à partir de mars 2026 · Poste basé à Saint-Grégoire · Durée : 3 à 6 mois ET VOUS ? Vous êtes étudiant(e) en Bac3 à Bac5, dans les domaines de la RH et de la Formation ? Vous êtes dynamique et force de proposition ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que pour votre rigueur ? Ce stage est fait pour vous ! LaReussiteEstEnVous Informations complémentaires sur le poste LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS · Un accompagnement de proximité par votre tuteur/tutrice · Un accès au restaurant d'entreprise · La prise en charge de frais de transports en commun · Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À LA BPGO Si votre profil retient notre attention, nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : · Un premier échange avec un(e) recruteur/recruteuse pour étudier votre projet professionnel, votre savoir-être, vos ambitions et vos motivations. · Si ce premier échange est concluant, nous vous proposerons un second entretien, avec le/la responsable et/ou votre futur(e) tuteur/tutrice pour préciser les missions, évaluer vos connaissances et rencontrer l’équipe. Tout au long du processus, nous répondrons à vos interrogations pour vous aider à vous projeter à la BPGO. Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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