Chef de service f/h

Dans le cadre de la coordination des parcours des usagers, le chef de service, pilote l’équipe pluridisciplinaire.

Il encourage la mise en œuvre de bonnes pratiques dans l’accompagnement des usagers, conformément au projet d’établissement.

Il est membre de l’équipe de direction de la Plateforme et du CMPP de Pau.








Assurer la gestion de l’équipe pluridisciplinaire

* Il accompagne les professionnels dans l’application des RBPP
* Il a une approche transversale pour l’ensemble du dispositif
* Organiser les plannings de l’équipe pluridisciplinaire dans le respect de la convention collective CCN 51, des accords d’entreprise et des directives du siège administratif
*

Animer l’équipe pluridisciplinaire

Il participe à la mise en place des plans d’évolution de l’offre de la PLATEFORME et du CMPP;

* Planifier, participer, animer, rédiger des comptes rendus des réunions de l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l’évolution des projet de services.
* Accompagner l’équipe dans la construction et le suivi du Projet Personnalisé.
* Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
* Assurer le soutien dans les situations difficiles et garantir un appui technique de l’équipe pluridisciplinaire en étant présent régulièrement auprès des professionnels afin :
* d’observer des pratiques quotidiennes
* Avoir autorité sur le personnel affecté au service.



Etre le garant des projets personnalisés d’accompagnement des jeunes

* Il est garant de l’application des outils de la loi 2002
* Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement des jeunes
* Participe au déploiement de la démarche qualité
*
* Etre un interlocuteur des familles ou représentants légaux et des partenaires.
* S’assure de l’appropriation des outils AIRMES par les professionnels

Participer à la gestion du dispositif

* Assurer, avec le Responsable d’Etablissement, la permanence du fonctionnement des deux établissements.
* Propose des demandes d’investissement ou d’engagement financier, en rapport aux besoins des usagers et du service.
* Contribuer à la mise en place et au suivi de projets particuliers
* Respecter de la législation du travail et des règlements relatifs à la sécurité des salariés et des jeunes.

il est formé à la gestion de projet et a une bonne connaissance à la conduite du changement.

La fonction de chef de service requiert 3 qualités importantes et complémentaires mentionnées au titre de l’encadrement dans les recommandations de l’ANESM :

* Une qualité d’engagement (présence sécurisante pour les professionnels, incarner et porter le projet collectif de la bientraitance)
* Une qualité de clairvoyance et d’anticipation
* Une qualité de justice : ressort incontournable de la bientraitance

PROFIL :

Formation en Management CAFERUIS et/ou de formation paramédicale et/ou universitaire équivalente ou supérieure avec 2 ans d’expérience.

Expérience de management d’équipe.

Il est formé aux outils pack office








L'Association PEP64, reconnue d'utilité publique en 1956 et créée le 8 novembre 1927, est présente sur l'ensemble du département des Pyrénées-Atlantiques. Elle est constituée par un réseau de 31 structures et services dans le domaine sanitaire, social et médico-social, de l'éducation, des loisirs, ainsi que dans le domaine de l'enfance, regroupant plus de 700 salariés. Ses valeurs fondatrices sont l'humanisme, la solidarité et la laïcité.





LIEUX DE TRAVAIL : PLATEFORME SESSAD BEARN et CMPP PAU