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Responable ressources humaines (h/f) (cdi)

Créteil
CDI
Legal & HR Talents
Responsable des ressources humaines
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.

Nous recrutons pour notre client, un(e) Responsable RH.

VOS MISSIONS :

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

* Administration du personnel de l'entrée à la sortie
* Suivi des contrats, absences, congés, heures supplémentaires
* Relations avec la médecine du travail

PAIE & RELATIONS PARTENAIRES

* Supervision de la paie en lien avec un cabinet externe

DÉVELOPPEMENT RH

* Gestion des formations et développement des compétences
* Suivi des parcours collaborateurs

AVANTAGES SOCIAUX

* Suivi des dispositifs collectifs

COMMUNICATION & OUTILS RH

* Animation de la communication interne
* Mise en place et amélioration des process RH
* Pilotage d'indicateurs RH (KPI, suivi de performance,
évaluations)

PROJETS STRUCTURANTS

* Mise en place d'un SIRH PROFIL RECHERCHÉ :

* RH généraliste autonome
* Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement
dans le BTP ou un environnement technique comparable
* Maîtrise de la Convention Collective Nationale du Bâtiment
requise

CE QUE NOUS PROPOSONS :

* TYPE DE CONTRAT : CDI
* STATUT : Cadre - forfait heures
* DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible (préavis accepté)

* RÉMUNÉRATION :

* Fixe : 45-55 KEUR brut annuel
* Variable : primes annuelles (collective + individuelle)
* Dispositif d'intéressement

*
TÉLÉTRAVAIL : jusqu'à 2 jours par semaine

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