CAIOM ou Attaché Hors Classe
Groupe RIFSEEP G1
Durée attendue sur le poste: 3 ans
NBI: 30 points
Le chef du CERT est principalement chargé de :
• organiser le fonctionnement du CERT et manager l'équipe :
- superviser l'organisation et le fonctionnement pour garantir son efficience (objectif de production et respect des délais d'instruction)
- assurer la conduite du changement dans le contexte PPNG (mise en place des télé-procédures, utilisation des nouvelles applications) : veiller notamment à la prise en main de l'outil applicatif par l'ensemble de l'équipe et à la compréhension de l'articulation des procédures entre la préfecture et le CERT
- veiller au respect des délais d'instruction, à l'application de la réglementation sur les immatriculations et des procédures qualité
• assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions relatives aux procédures de délivrance des CIV :
- veiller à la lutte contre la fraude en lien avec le référent fraude
- superviser l'instruction de certains dossiers particulièrement complexes
• assurer la communication avec les partenaires du CERT :
- animer le partenariat avec les différents interlocuteurs (professionnels de l'automobile, experts, huissiers, forces de l'ordre…)
- être l'interlocuteur des services d'administration centrale, en particulier DSR (aspects réglementaires), MDST (fraude) et de l'ANTS (aspects applicatifs)
- être le "référent fonctionnel" sur l'application SIV et sur les outils de supervision/management du CERT afin de faire remonter à l'ANTS, la DMAT et la DSR des observations et propositions sur l'usage des outils
- participer à la chaîne de soutien à l'usager (CSU) pour l'utilisation des outils
Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualités
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.