Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi ! Notre client est une ESN de premier plan ( 2000 collaborateurs), rattachée à un groupe coté sur Euronext, composé de plusieurs filiales spécialisées dans les services IT (infogérance, assistance technique, services managés, conseil). Le groupe affiche une croissance à deux chiffres depuis plus de 5 ans, portée par : la solidité de ses contrats grands comptes, une forte culture de services, une stratégie assumée de développement sur l' Assistance Technique auprès des Grands Comptes. Dans ce contexte de forte dynamique, la société crée le poste de Directeur Régional Ouest, un rôle clé, directement connecté à la Direction Générale et en charge d'accélerer le développement des contrats AT. Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la responsabilité de la région Ouest, couvrant 3 agences, sur un périmètre stratégique et en hypercroissance sur l'Assistance Technique, aujourd'hui en pleine structuration. Le poste est actuellement occupé par un Directeur Transverse, initiateur des premiers contrats AT du groupe, appelé à prendre la direction d'une filiale à part entière. Une passation de plusieurs mois est prévue, afin de garantir une prise de poste progressive, sécurisée et performante. Enjeux et responsabilités : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission de piloter et développer la performance opérationnelle, commerciale et managériale de la région. Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique & économique Construction et pilotage du Business Plan régional Suivi du P&L, des marges et des indicateurs de performance Arbitrages OPEX / CAPEX en lien avec la DG Développement commercial – AT Accélération et structuration de l'activité Assistance Technique Développement de contrats à engagement de résultats Animation des Responsables d'Agence dans une logique de conquête grands comptes Participation directe aux rendez-vous clients stratégiques Management & animation des équipes Management indirect d'environ 100 consultants Management direct de 10 ressources internes (RH, Commerce, Responsables d'Agence) Développement d'une culture collective, responsabilisante et orientée résultats Accompagnement de la montée en maturité managériale des équipes locales Expérience Expérience confirmée en direction d'agence, direction régionale ou direction de centre de profit dans une ESN ou société de services IT. Solide connaissance des modèles Assistance Technique / Services Managés. Compétences Très forte culture du développement commercial, notamment sur l'AT Capacité à piloter une activité rentable et structurée Leadership managérial et capacité à embarquer des équipes terrain Aisance dans les environnements exposés et connectés à la Direction Générale Qualités personnelles Goût prononcé pour le collectif et le management Posture de leader accessible, fédérateur et exigeant Sens du business, vision stratégique et pragmatisme opérationnel Informations clés Localisation : Nantes Rémunération : 80 à 110 K€ selon profil (négociable) Véhicule de fonction Statut : Cadre Pourquoi rejoindre ce projet ? Un poste de création, stratégique et fortement exposé Une région clé, avec de vrais leviers de croissance Une passation longue et sécurisée Une entreprise solide, rentable, en forte croissance La possibilité de co-construire la trajectoire de développement avec la Direction Générale
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