Agent de crèche - ccas de saint jorioz

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O074260604000373 Date de début de diffusion 04/06/2026 Date de parution 05/06/2026 Date de fin de diffusion 04/07/2026 Intitulé long de l'offre Agent de crèche - Multi-Accueil - CCAS DE SAINT JORIOZ Date limite de candidature 04/07/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de crèche - CCAS DE SAINT JORIOZ Description du poste Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Multi-Accueil "les petits lutins" et par délégation, de la responsable adjointe, l'agent effectuera les missions suivantes : * Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant. * Entretenir les espaces et le matériel de la section des petits. * Participer à la mise au transfert et au conditionnement des repas. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : (Sous la responsabilité de l'EJE ou d'une auxiliaire de puériculture) : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, - Rendre compte à la directrice, de potentiels troubles présentés par l'enfant, - Assurer les temps de transmissions orales avec les parents à la fin de la journée de l'enfant, - Tenir à jour les feuilles et cahiers de transmissions, - Proposer des temps d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun, en collaboration avec l'équipe, Entretenir les espaces et le matériel de la section des petits : - Entretien et désinfection des sols, des tapis et matériels divers des pièces de la section des petits suivant le protocole établi, - De la biberonnerie, Participer à la mise au transfert et au conditionnement des repas : - Aide à la cuisinière pour le transfert des containers, - Aide à la préparation des repas (mixage des plats des petits), - Transport des repas jusqu'à la section des petits, - Gestion de la traçabilité des laitages bébés et suivi des températures (suivant les normes HACCP), - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles mises en place. Activités secondaires : - Participation obligatoire aux réunions annuelles qui se dérouleront en soirée, - Participation aux réunions de section en milieu de journée, - Peut participer au gros entretien de la crèche durant les périodes de fermeture (1 à 3 fois par an), - Accompagnement des stagiaires en collaboration avec l'EJE et les auxiliaires de puériculture. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique, Agent social Descriptif du profil recherché CAP petite enfance exigé ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Savoir travailler en équipe. Qualités d'écoute et de psychologie. Capacités d'adaptation aux imprévus. Faire preuve d'écoute et de bienveillance. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Temps de travail : Temps complet 36 h 15 par semaine Horaires de travail : Compris entre 7h30 et 18h30 (durée journalière 7h15) Les plannings pourront être modifiés en fonction des nécessités de service et plus particulièrement lors des vacances scolaires, ou en cas de remplacements. Les repas seront pris successivement en prenant en compte les besoins de la journée. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74) Géolocalisation du poste Mairie : 74410 Saint-Jorioz Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Jorioz Date de vacance de l'emploi 17/08/2026