Vos missions - Organiser les dossiers de candidature et s'assurer de leur conformité. - Effectuer le sourcing de candidats, mener les entretiens de préqualifications et faire les contrôles de référence - Transmettre les candidatures à l'ensemble de la base de données clients accompagnées de comptes-rendus détaillés - Préparer les documents d'embauche (dossier d'intégration, pièces administratives). - Effectuer le suivi des signatures et relances. - Actualiser les tableaux de bord de suivi des recrutements. - Assurer la liaison entre les services internes (RH, paie, opérationnels). Pré-requis Nous sommes une agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI, se concentrant sur les métiers techniques et en pénurie. Nous faisons partie du groupe Mistertemp', comprenant également Lynx RH et Vitalis Médical. Notre approche est centrée sur les valeurs humaines et nous sommes déterminés à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients. Profil recherché Nous recherchons un profil idéalement avec 1 ou 2 ans d'expérience. Pour ce poste, vos principaux atouts seront: - Rigueur administrative élevée. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Méthodologie structurée et fiable. - Sens de la confidentialité et respect des données candidates. Rémunération fixe variable selon expérience Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 18 € par heure
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