Commercial sédentaire énergie BtoB CDI — Amiens (80) — Pôle Jules Verne, Glisy Franchise Place des Énergies — Structure en pleine croissance depuis 4 ans 24 000 € fixe commissions sur CA — variable déplafonné Grille mensuelle : 5 % jusqu'à 10 k€ de CA - 10 % de 10 à 20 k€ - 15 % au-delà de 20 k€ Un commercial à 25 k€/mois de CA atteint 45–50 k€/an en année 1. Pas de plafond. Booster annuel cumulatif sur la totalité du CA de l'année Pourquoi l'énergie BtoB, pourquoi maintenant Toutes les TPE et PME ont un contrat gaz ou électricité à renouveler. Le marché est ouvert, les prix bougent, les clients ont tout à gagner à comparer — et la plupart ne le font pas seuls. Votre job : les appeler avant que le concurrent le fasse. Cycle de vente court (une à deux semaines), décision au niveau du gérant directement, économies réelles et mesurables. C'est l'un des rares marchés BtoB où l'on peut signer dès le premier ou deuxième appel. Nous nous appuyons sur les offres pré-négociées d'un réseau national de fournisseurs — vous entrez avec un avantage tarifaire que les indépendants n'ont pas. Ce que vous faites au quotidien • Prospection téléphonique sortante sur une base de TPE/PME qualifiée sur le secteur qui vous est confié • Analyse des factures énergétiques, comparaison des offres, négociation et mise en place des contrats • Suivi et fidélisation d'un portefeuille clients BtoB (multicompteurs, électricité verte, révision à l'échéance) • Rendez-vous terrain ponctuels sur les comptes stratégiques • Reporting via CRM — suivi de vos KPI en temps réel Vos outils de travail Dialer parallèle (Skipcall) — vous décrochez quand ça répond, vous ne perdez pas de temps à "sonner" Analyse IA des appels — chaque call est transcrit et analysé automatiquement, vous recevez un retour sur votre technique dans la minute CRM opérationnel — pipeline clair, relances automatisées, historique client complet Support ADV dédié — la mise en place des contrats n'est pas votre problème, vous vous concentrez sur la vente Bureau privatif à Glisy — espace conçu pour la concentration et la performance, pas un open space bruyant La trajectoire Année 1 Montée en compétence, construction du portefeuille, cible 25 k€/mois de CA Années 2–3 Portefeuille consolidé, revenus récurrents À terme Structure en croissance — ambitions terrain et managériales dans les plans Avantages Mutuelle prévoyance 100 % employeur · Tickets restaurant 100 % · Télétravail 1 j/semaine après période d'essai Le profil que nous recherchons Vous avez fait de la téléprospection BtoB et vous aimez cela — pas parce qu'on vous y a forcé, mais parce que vous savez ce que c'est de convaincre quelqu'un en 90 secondes et que cela vous plaît. Le diplôme est secondaire, les résultats ne le sont pas. • À l'aise avec un volume d'appels élevé — sans que cela vous pèse • Capable de tenir un discours structuré face aux objections classiques • Organisé(e), autonome, vous n'avez pas besoin qu'on vous surveille • Une connaissance du secteur énergie est un plus, pas un prérequis • Permis B (déplacements ponctuels) Candidature directe — sans intermédiaire Processus court : entretien avec le référent France puis le dirigeant mise en situation téléphonique. Réponse sous 5 jours ouvrés. Prise de poste dès que possible.
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