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Consultant(e) senior en pilotage de la performance h/f (h/f)

Paris 8ème
CDI
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Vous avez envie de capitaliser sur une double expérience, audit et CDG corporate, afin d'exprimer toutes vos compétences en Conseil aux directions financières ? de les accompagner au pied levé sur l'optimisation de leur rentabilité financière, et de concourir à leur croissance ?

Aujourd'hui nous cherchons des profils, curieux de tous les secteurs, à même d'assister des Groupes et leurs instances dirigeantes dans le pilotage de leur performance, dans la remontée de leur information financière ou dans la mise en place de dispositifs de contrôles financiers

Au carrefour du Contrôle de gestion, du controlling, de l'analyse Financière et parfois en tant que Manager de Transition, vous êtes appelés à :

Améliorer les systèmes de mesure de la performance (refonte de comptabilité analytique, mise en place d'indicateurs clefs, de tableaux de bord.)
Analyser et structurer des données comptables ou économiques
Faire face à des environnements complexes (SI, Normes) ou sensibles (Plan sociaux, départ précipité de Responsables.)
Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de fusions, acquisitions et restructurations,
De participer à la réussite d'opérations de transformation ou de financement

Consultant senior, vous aimez :
Diagnostiquer, conseiller, accompagner vos clients, et plus largement interagir avec les directions Générales
Piloter vos missions en lien étroit avec l'associé, à même de vous faire monter en compétences
Animer l'offre de services et concourir à son développement commercial

Profil :
Diplômé d'ESC, école d'ingénieur ou d'un Master 2 en finance d'entreprise
Expérience de 4 ans minimum : en cabinet d'audit ou de conseil + idéalement en CDG
Maitrise d'outils de BI et de datavisualisation bienvenue
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
Esprit d'équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire

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