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Chargé d'opérations _ cdd _ nantes f/h

Nantes
CDD
Nantes Métropole Habitat
Bailleur social
De 35 000 € à 37 000 € par an
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

L'entreprise Nantes Métropole Habitat, Office Public de l'Habitat de la Métropole Nantaise, est propriétaire et gestionnaire de 25 000 logements sociaux, permettant ainsi à près de 50 000 personnes de se loger. Créé il y a un peu plus d'un siècle (1913) – alors Office public d’habitations à bon marché – Nantes Métropole Habitat a d'abord accompagné l’histoire et les évolutions de la ville de Nantes, passée de 133 000 habitants il y a un siècle à près de 300 000 aujourd'hui, et a été un acteur permanent du progrès social et urbain : lancement des cités-jardin dans les années 30, généralisation des salles de bains, reconstructions d’après-guerre, écoquartiers, et aujourd'hui bâtiments à énergie positive, développement des énergies renouvelables et architectures ambitieuses Pour afficher ce contenu veuillez accepter les cookies Dailymotion Description du poste Le chargé d’opération mène l’opération immobilière de l’étude de faisabilité jusqu’à la clôture de l’opération sous ses angles technique, administratif, financier et juridique. Il est garant de la bonne réalisation des projets immobiliers en intégrant les enjeux de performance énergétique, de réglementation et d’équilibre budgétaire. Les activités sont les suivantes : Planifier et piloter les opérations patrimoniales Mettre en œuvre les programmes de construction, de réhabilitation et d’amélioration du patrimoine. Organiser la phase de conception des opérations (plans, faisabilité technique, juridique et financière). Garantir la conformité des opérations aux réglementations, enjeux de performance énergétique et au cadrage financier. Coordonner les acteurs internes, externes et partenaires du projet. Préparer l’opération Assurer le montage du dossier de consultation des prestataires. Rédiger le programme technique détaillé sur la base du cahier des charges type. Appliquer les procédures des marchés publics et participer aux choix des prestataires. Mettre en œuvre les démarches administratives. Gérer le suivi administratif et budgétaire des projets Élaborer les plans de financement et bilans prévisionnels. Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des dépenses. Superviser l’exécution des travaux et la livraison des opérations Organiser et suivre les chantiers. Assurer la réception des ouvrages, le suivi des levées de réserves et les garanties post-livraison. Assurer la livraison de l’ouvrage et son transfert aux utilisateurs. Participer à l’évaluation et au retour d’expérience pour améliorer les futurs projets. Profil recherché Vous êtes de formation Supérieure (Bac 3/5) en Bâtiment, Génie Civil, Économie de la Construction ou conduite de travaux, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans en maîtrise d'ouvrage, idéalement acquise chez un bailleur social. Organisé(e) et rigoureux(se), vous maitrisez les bases de la conduite de projets (suivi technique, adminsitratif et financier) et vous savez travailler en collaboration avec des interlocuteurs multiples. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre rigueur. Votre réactivité, votre sens du service et votre capacité d’adaptation vous permettent d’intervenir efficacement en renfort des équipes en place. Vous maitrisez les outils bureautiques. Ce poste est à pourvoir pour un CDD en renfort pour une durée de 18 mois (temps plein) à Nantes. Les NMH : - Une entreprise reconnue qui assure sa mission sur le territoire depuis plus de 110 ans - Accès transports en commun (75% pris en charge par l'employeur) et plan de mobilité entreprise (aides financières…) - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs par une communauté de facilitateurs - Un plan de développement de compétences répondant aux évolutions des collaborateurs - Temps de travail à 37H30 avec l'attribution de 15 jours de RTT et de 31 jours de congés payés - Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur) et mutuelle d'entreprise (75% pris en charge par l’employeur) - Avantages CSE (chèques vacances, chèque rentrée scolaire, arbre noël, sport, culture, sorties) - Une charte télétravail et des horaires flexibles Réf: b960b30e-07ab-4e24-b74d-e0c39eef892e

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