Stage - community manager

🎯 Tes missions principales

Tu contribueras activement au développement de Maviepro chez les clients. Ton rôle sera transversal et stimulant :

- Rédiger des contenus accessibles et structurés sur des sujets juridiques, sociaux, économiques, ou liés au dialogue social

- Transformer des accords d’entreprise en FAQ claires et exploitables par les salariés

- Suivre l’intégration et l’activation des contenus chez nos clients, relancer si besoin, et

proposer des pistes pour améliorer l'engagement salarié.

- Préparer une newsletter mensuelle destinée aux entreprises clientes, avec des

indicateurs clés de performance (KPIs) et recommandations personnalisées.

Et plus, selon ton profil. On s’adapte aussi à ce que toi tu veux apprendre !

🔍 Le profil que l’on recherche

On cherche un esprit, une envie, et une vraie méthode de travail.

- Esprit structuré et rigoureux (c’est la base pour nous)

- Tu es à l’aise à l’écrit, avec une plume claire, précise et vivante

- Tu as un intérêt sincère pour les sujets de société, le droit, l’économie ou le dialogue

social

- Tu as envie de rejoindre une petite équipe en croissance

- Tu es curieux·se de tout : tu poses des questions, tu creuses les sujets, tu veux

comprendre

💡 Ce stage est pour toi si :

Tu as envie d’apprendre.

Tu n’as pas peur de tester, de proposer, d’oser.

Tu veux comprendre ce qui fait qu’un contenu ou un produit fonctionne.

Tu veux monter en compétences, gagner en autonomie dans un environnement exigeant mais

bienveillant.

🧭 Conditions

- Stage de 6 mois (temps plein) – à partir du 15 avril

- Bureaux en plein cœur de Paris (2 jours sur place / 3 jours en télétravail)

Attention : Ce rythme hybride demande de l’autonomie, une bonne organisation et une

capacité à prendre des initiatives.

- Gratification légale + prise en charge du transport

A bientôt !

L’équipe Maviepro

2 entreprises françaises, leaders dans le domaine des relations sociales en entreprise,Technologia et Up se sont alliées pour lancer un nouveau produit : Maviepro.

Notre mission

Donner aux salariés une visibilité totale sur ce que leur CSE défend pour eux au quotidien, afin de renforcer leur confiance et leur engagement. En rendant l’action du CSE plus lisible et plus proche du terrain, nous permettons aux représentants d’être plus forts et plus légitimes face à la direction.

Pourquoi c’est important ?

Comprendre les préoccupations des salariés, et les mobiliser est devenu de plus en plus difficile pour les élus. Il faut donc imaginer de nouvelles solutions. Face à ce constat, nos 2 maisons mères (Technologia et Up Coop) se sont associées pour créer Maviepro.

Notre solution

Notre outil se décline autour de 4 fonctionnalités phares pour les salariés :

# un fil d’actualité : permettre au salarié de suivre l’actualité de son entreprise

# une FAQ juridique sur-mesure : permettre au salarié d’accéder rapidement à ses droits en entreprise

# un chat : permettre au salarié d’échanger directement avec les élus de son CSE

# un outil de sondage : permettre au salarié de donner son avis sur les décisions de l’entreprise

Tous ces usages créés par les salariés sont visibles dans le tableau de bord des élus. Ce tableau de bord est LA source d’informations cruciale pour comprendre les préoccupations des salariés, et leur proposer du contenu adapté.

Qui sommes-nous ?

L’équipe Maviepro est aujourd’hui composée de 7 personnes :

- Les 2 associés-fondateurs : Marc Chenais (CEO de Technologia) et Arnaud Breuil

(Directeur des Partenariats de Up Coop)

- Le directeur des Opérations : Paul Sarton

- Les Responsables de communauté : Alizée, Sarah

- La Responsable commerciale : Mathilde

C’est encore le début de l’aventure, nous avons lancé le projet il y a 3 ans. Il y a pleins de choses à construire, à tester ! Nous cherchons aujourd’hui la pépite stagiaire auprès du pôle Responsables communautés, pour rejoindre notre projet