Publiée le 12 avril
Mission du poste
Suite à une mobilité interne, la Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recrute une Direction d'Etablissement en CDI à temps complet, à Palavas les Flots (34), prise de poste début mai 2026
Présentation de l'établissement : Les Reflets d'Argent, résidence au cœur de la station balnéaire de Palavas les Flots, face aux canaux, bénéficie d'une capacité de 50 places dont 8 en espace protégé.
En charge de la gestion d'un EHPAD, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de l'établissement et son inscription dans le territoire, dans le respect des valeurs promues par MBV et du budget défini.
Vos missions principales sont les suivantes :
Conduite du projet d'établissement et de la démarche d'amélioration continue (évaluation HAS : B)
Management direct des équipes non soignantes et suivi des plannings (Octime)
Gestion administrative du personnel et validation des variables de paie (Cegid)
Suivi budgétaire, comptable et appui à la facturation (Netfactu)
Coordination avec les institutions du territoire, notamment avec la Mairie et divers intervenants extérieurs
Vous êtes également le garant de l'image et du rayonnement de l'établissement.
Profil : impérativement diplômé(e) d'un Bac + 5, de type Master II Gestion de la Santé, Master de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent.
Qualités recherchées : Appétence pour la gestion, la rigueur administrative et l'amélioration continue
Organisation du travail : statut cadre, forfait 215 jours travaillés.
Rémunération : 42K€ + 2K€ + permanences téléphoniques de 125 € brut par semaine réalisée (en moyenne une semaine sur 3)
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
