SIGMA TALENT est une société d'intérim et un cabinet de recrutement, agile et réactive, ayant pour ambition d'apporter une offre de proximité, différenciante, basée sur la relation humaine et la confiance.
Pour un leader dans le domaine de la climatisation, et pour un contrat d'intérim de 6 mois, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Chargé(e) de missions RH - bilingue anglais.
Rattaché au Responsable RH, vos missions sont :
- Participer au déploiement de la stratégie Ressources Humaines du Groupe
- Supporter l'équipe RH dans la gestion administrative et opérationnelle des activités
- Assister le Responsable RH dans l'exécution de tâches organisationnelles et/ou administratives RH,
- Assurer la veille juridique et sociale ainsi que le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux en collaboration avec le Responsable RH,
- Assurer la gestion administrative des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (élections professionnelles, convocations et préparation des réunions),
- Garantir le process final de recrutement (entretiens finaux, comp builder et propositions d'embauche),
- Maîtriser le recours à l'intérim (gestion des contrats, suivi des relevés d'heures, factures) et les différentes campagnes de recrutement de jeunes talents (alternance, stages),
- Optimiser et mettre en œuvre les parcours d'intégration et de sortie des collaborateurs (onboarding, exit interview, départ en retraite),
- Collaborer avec le reste de l'équipe à la réalisation de projets RH ponctuels (acquisitions, transparence salariale, SIRH Workday, etc.),
- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs et managers sur les questions RH,
- Alimenter les différents reporting RH.
Profil :
- Formation Bac+3/5 Ressources Humaines,
- Expérience requise en tant que Généraliste RH ou charge de développement (2 à 3 ans minimum),
- Connaissance droit sociale et des domaines RH,
- Organisation du travail, méthodologie et structure,
- Capacité d'influence et de communication.
- Travail d'équipe,
- Capacité à prioriser, à s'adapter et agilité,
- Capacité à travailler à distance.
- Maîtrise des outils informatiques externes (Pack Office et internes)
- Anglais obligatoire (professionnel écrit, parlé).
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