Responsable de marché projets tramway/métro h/f

ARTELIA - Description du poste
En tant que Responsable de Marcheteacute; etndash; Projets Tramway/Meteacute;tro, vous aurez la charge du pilotage, du deteacute;veloppement et de la gestion des projets d'infrastructures de transport urbain. Votre mission consistera etagrave; assurer le suivi des marcheteacute;s de travaux qui vous seront attribueteacute;s et la relation avec les clients et partenaires en lien avec ces marcheteacute;s travaux. Vous serez un acteur cleteacute; dans la reteacute;alisation et l'optimisation des projets tramway et meteacute;tro, en tenant compte des contraintes techniques, contractuelles et financietegrave;res.
etnbsp;Missions en tant que RESPONSABLE DE MARCHetEacute; etndash; PROJET TRAMWAY/MetEacute;TRO :

Pilotez les reteacute;unions de chantier, constatez l'avancement des travaux, etecirc;tes responsable du suivi technique de la reteacute;alisation des ouvrages (contretocirc;le de conformiteteacute;, leveteacute;e des points d'arretecirc;t) ;
Effectuez le suivi financier et contractuel du marcheteacute; de travaux, en traitant les modifications de projet et de programme, et en participant aux neteacute;gociations avec le titulaire du marcheteacute; de travaux ;
Participez aux missions connexes deteacute;volues etagrave; la MOE : synthetegrave;se des reteacute;seaux, gestion des interfaces et ordonnancement, pilotage et coordination (OPC).
Qualifications
Vos atouts pour reteacute;ussiretnbsp;:
- Dipletocirc;me / domaine d'eteacute;tudes / eteacute;coles ciblesetnbsp;:

Issu d'une eteacute;cole d'ingeteacute;nieur ou eteacute;quivalent (MASTER 2)
Justifiant d'une solide expeteacute;rience d'au moins 3 etagrave; 7 ans en gestion de marcheteacute; de travaux d'infrastructure, une expeteacute;rience tramway, meteacute;tro, ferroviaire est appreteacute;cieteacute;.
Competeacute;tences techniques :

Excellente connaissance des travaux publics, des normes et meteacute;thodes constructives d'ouvrages d'infrastructures
Maeticirc;trise des marcheteacute;s publics pour ce qui concerne les travaux
Capaciteteacute; etagrave; piloter des travaux complexes et etagrave; manager des eteacute;quipe pluridisciplinaires
Maeticirc;trise des outils geteacute;neteacute;rique de gestion de projet et Office 365


Competeacute;tences personnelles :


Excellentes capaciteteacute;s de communication : Vous savez adapter votre discours etagrave; des interlocuteurs varieteacute;s (clients, partenaires, eteacute;quipes techniques)
Rigueur et gestion du stress : Vous etecirc;tes capable de geteacute;rer plusieurs probleteacute;matiques simultaneteacute;ment et de prendre des deteacute;cisions sous pression
Orientation reteacute;sultats : Vous avez une approche proactive pour reteacute;soudre les deteacute;fis et assurer la reteacute;ussite des travaux


Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :etnbsp;

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;?inclusion, protection sociale?et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement?via la Fondation Arteliaetnbsp;


Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 10etnbsp;jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...etnbsp;


Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,?actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...etnbsp;


Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos?challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Academy Artelia, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interneetnbsp;

Notre process de recrutement :etnbsp;
Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :etnbsp;

Echange teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureetnbsp;
Entretien avec?un recruteur?:?l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations,?vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senter?notre groupe, les perspectives?de carrietegrave;re,?les contours du poste envisageteacute;etnbsp;
Entretien avec un?manager?opeteacute;rationnel?: il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous,?le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.etnbsp;

etnbsp;
Artelia s'engage en faveur de la diversiteteacute; et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la diffeteacute;rence une force au service du collectif. En matietegrave;re de recrutement, cela passe par une attention speteacute;cifique accordeteacute;e etagrave; toutes les candidatures.??etnbsp;
Pour faciliter la lecture, l'eteacute;criture inclusive n'est pas utiliseteacute;e dans le corps de cette annonce, les termes employeteacute;s au masculin se reteacute;fetegrave;rent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.??etnbsp;
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