Description du poste
Gérer et développer un portefeuille existant en protection sociale (AT / MP, maladies professionnelles).
Conseiller et défendre les entreprises devant CRA, pôles sociaux et cours d’appel.
Accompagner les employeurs sur les problématiques mêlant droit du travail et santé au travail (burn-out, harcèlement, RPS).
Structurer et développer le pôle Protection sociale, avec possibilité de recruter une équipe dédiée à terme.
Participer à la croissance du cabinet en renforçant sa visibilité sur ces enjeux stratégiques
Profil recherché
* Master 2 en droit social ou protection sociale.
* Minimum 5 ans d’expérience en contentieux AT / MP et maladies professionnelles.
* Autonomie dans la gestion de dossiers et la relation client.
* Aisance en plaidoirie et capacité à encadrer des collaborateurs juniors.
* Esprit entrepreneurial, leadership collaboratif et volonté d’association.
#J-18808-Ljbffr
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