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Gestionnaire paie junior h/f - cdi

Condé-sur-Vire
CDI
Savencia
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Envie de contribuer activement avec votre expertise paie au cœur de la Normandie ?
Rejoignez notre équipe paie au sein du CSP Paie France, basé à Condé-sur-Vire, entre l'Elle et la Vire.
Dans un cadre verdoyant et convivial, vous contribuerez à la fiabilité et à la qualité du traitement de la paie pour nos collaborateurs partout en France.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia Normandie Services, filiale de services du Groupe Savencia, accompagne plus de 65 sociétés en France et en Europe, et propose des prestations via notre Laboratoire Central d'Analyse & d'Expertise (LCAE) - accrédité COFRAC - et nos Centres de Services Partagés (Finance, Paie, Flotte Automobile).
Pour en savoir plus :

Au sein du CSP PAIE France qui assure la production de 11 000 paies pour 45 filiales, vous prenez en charge la totalité du traitement de la paie d'une ou plusieurs filiales du Groupe.

A ce titre, vous êtes en étroite relation avec l'équipe RH des filiales gérées et avez notamment pour missions de :

* Assurer la production et le contrôle de la paie,
* Assurer le traitement et le contrôle des déclarations auprès des organismes sociaux,
* Prendre en charge le Bilan Social Individualisé,
* Veiller aux évolutions du Système d'Information,
* Contrôler le calcul des provisions et la comptabilisation de la paie en collaboration avec les équipes du CSP Finance.

De formation bac +2 minimum dans le domaine de la paie, vous justifiez d'une première expérience (y compris stage, alternance) sur un poste similaire.
La maitrise des outils bureautiques courants dont Excel est requise.
La connaissance des logiciels ADP (ADP Link, Assistant Contrôle Expert....) est un plus mais n'est pas obligatoire.
Rigueur, esprit d'équipe, sens du contact et de la communication, capacité à faire évoluer les processus, intérêt prononcé pour le côté opérationnel de la paie seront des facteurs clés de succès à ce poste.

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