Négociateur location saisonnière h/f

Evoriel recherche au sein de son pôle "Lamy", un Négociateur Location Saisonnière H/F, pour son agence de Courchevel et La Tania : Vous serez rattaché au responsable du service location et serez accompagné lors de votre prise de poste avec un parcours de formation interne complet et personnalisé. Vous serez missionné sur 2 grands pôles : administratif/commercial & terrain/état des lieux. Concernant la partie agence : - Vous établirez des propositions, options et contrats de location ; - Vous effectuerez des tâches administratives : E-mails/courriers, attestations, factures, classement/archivage ; - Vous effectuerez le suivi des dossiers des clients : locataires et propriétaires ; - Vous accueillerez téléphoniquement et physiquement les visiteurs ; - Vous assurerez la mise à jour des descriptifs des logements et des photos ; - Vous vendrez et gérerez nos services annexes : location de linge / équipements, ménages, forfaits ; - Vous coordonnerez le travail avec nos différents prestataires. Concernant la partie terrain : - Vous contrôlerez et vous assurerez du bon état pour la mise en location des logements ; - Vous effectuerez les états des lieux et les inventaires ; - Vous vérifierez et préparez les logements avant les arrivées clients : propreté, fonctionnement des équipements, petit entretien. Plus généralement, vous effectuez toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne tenue et au bon fonctionnement du parc locatif. Travail le samedi, poste non logé. Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : - Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, - Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, - Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable), - Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !