Rattaché à la branche Energie, dans le pôle Maitrise d'oeuvre d'Exécution vous êtes implanté dans nos locaux de Reims et soutenez le déploiement des métiers de l'énergie dans l'Est et le Nord de la France.
En tant que Surveillant / Surveillante de travaux vous assurez le suivi technique, administratif et financier des chantiers Energies Renouvelables (centrales photovoltaïques, éoliennes, stockage, réseaux électriques, réseaux électriques, chaufferies et unités de traitement et de valorisation énergétique).
Quelques exemples de projets réalisés au sein de l'équipe :
- Supervision de chantiers éoliens de plusieurs MW
- OPC / DET pour des centrales photovoltaïques au sol de 5 à 15MWc raccordés au réseau ENEDIS
- Supervision de chantiers d'installation BESS raccordées en HTB
- Supervision de chantiers de chaufferies biomasse et réseaux de chaleur
Vos missions seront les suivantes :
- Suivi et supervision des travaux : contrôle de l'exécution, respect des plans, des délais et du budget.
- Coordination des acteurs du projet : interface avec les entreprises, le maître d'ouvrage et les intervenants.
- Respect des règles de sécurité et de l'environnement : application des normes et sensibilisation des entreprises.
- Contrôle et réception des ouvrages
- Reporting et suivi administratif : rédaction de comptes-rendus, suivi des plannings et validation des travaux.
Pour réaliser ces missions, vous travaillez en autonomie et pouvez compter sur les outils et processus et les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.
Le poste est à pourvoir en CDI. Votre première affectation projet sera sur un grand chantier éolien à proximité de Reims.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
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