Descriptif du poste
Je recherche pour mon client, un cabinet à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Gestionnaire de Paie H/F pour un CDI.Vous rejoindrez une équipe impliquée, où l’écoute et la proximité sont des valeurs fortes.
Vos missions :
1. Production des bulletins de paie pour un portefeuille dédié
2. Gestion des DSN, charges sociales et déclaratifs
3. Administration du personnel : absences, arrêts maladie, attestations, dossiers salariés
4. Suivi des congés et éléments variables
5. Assistance et conseil aux clients sur les questions RH de premier niveau
6. Participation aux bilans sociaux et tableaux de bord RH
7. Appui aux missions sociales du cabinet (contrats, ruptures, procédures)
8. Contribution à l’amélioration continue des outils internes
Le cabinet propose :
9. Rémunération : 29K€ à 35K€ selon votre niveau
10. Organisation du temps flexible
11. Tickets-restaurants et prise en charge transport
12. Prime annuelle + événements internes
13. Matériel informatique récent & accès à des formations continues
14. Ambiance stable, management bienveillant
Les atouts du cabinet :
15. Parcours évolutif vers gestion de paie confirmée ou missions conseil
16. Proximité réelle avec la direction
17. Travail en binôme pour montée progressive en autonomie
Profil recherché :
18. 3 à 5 ans d’expérience en paie
19. Maîtrise d’un logiciel de paie (Silae, sage ou équivalent)
20. Rigueur, discrétion, sens du service
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