Description du poste
Chez Leroy Merlin, nous sommes convaincus qu’un parcours professionnel réussi passe avant tout par des projets porteurs de sens et d’impact.
Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un Digital Manager BU au sein de la Direction Xperience Digitale de Leroy Merlin France.
🌍 Votre terrain de jeu
En tant que Digital Manager BU, vous prenez la responsabilité du système d’information sur un périmètre stratégique regroupant la finance, la performance, l’audit et le développement immobilier.
Vous pilotez un portefeuille de projets de transformation ambitieux, avec une forte orientation IA et automation, et accompagnez la digitalisation des processus en étroite collaboration avec les métiers. La proximité et la co-construction avec les utilisateurs sont au cœur de votre démarche.
Vous évoluez dans un écosystème interconnecté avec la plateforme ADEO et en forte transversalité avec les équipes architecture, data, cybersécurité, UX et performance. Cette complexité organisationnelle, entre BU et Groupe, représente autant un défi qu’une opportunité pour renforcer l’efficacité collective.
Vous participez activement à la roadmap de transformation de la fonction finance, avec l’ambition à terme de tendre vers un modèle Finance as a Service, tout en répondant aux impératifs régaliennes existants.
Enfin, vous animez et développez une équipe de 6 collaborateurs internes ainsi qu’une dizaine de prestataires externes, au cœur d’un environnement mêlant management, pilotage et transformation digitale, avec un impact direct sur la performance globale de l’entreprise.
⚡ Votre futur métier :
Dans ce rôle, vos missions principales seront de :
-Piloter un portefeuille de projets de transformation digitaux à fort impact, sur la finance, la performance et le développement immobilier
-Manager, accompagner et développer une équipe mixte interne/externe
-Repenser et automatiser les processus métiers, en exploitant l’IA et l’automation (UI Path), avec un fort impact sur les activités finance
-Assurer l’intégration et l’évolution des solutions issues des plateformes ADEO
-Construire une relation de proximité avec les métiers Finance et Transformation pour aligner besoins et solutions
-Collaborer au quotidien avec les équipes architecture, data, cybersécurité, UX et performance
-Garantir la fiabilité, la sécurité et la performance du système d’information de votre domaine.
✋ Ce que vous retirerez de ce métier ?
-L’opportunité de contribuer à des projets structurants et stratégiques pour Leroy Merlin France
-Une forte proximité métier, au cœur de la transformation digitale de la Finance
-L’expérience d’évoluer dans un environnement riche, complexe et interconnecté (BU / Groupe ADEO)
-La possibilité de développer vos compétences en management, IA et automation
⭐ Votre profil :
Hardskills :
-Solide expérience en management d’équipe et pilotage de prestataires
-Bonne maîtrise des processus et enjeux du périmètre Finance
-Connaissance des outils et approches liés à l’IA et à l’automation
- Compétences en conduite de projets de transformation à grande échelle
-Capacité à travailler en environnement complexe (BU / Groupe)
-Appétence pour les sujets SI, architecture, intégration de plateformes et gestion énergétique.
Softskills :
-Leadership affirmé et capacité à influencer dans un environnement transverse
-Assertivité et capacité à trancher dans des contextes complexes
-Communication claire et impactante, adaptée aux différents interlocuteurs
-Rigueur et sens de l’organisation pour gérer simultanément plusieurs projets
-Esprit collaboratif et goût pour le travail collectif
-Ouverture, curiosité et capacité à s’approprier rapidement de nouveaux sujets.
📣 Quelles étapes lors du process de recrutement ?
- Un premier échange avec notre Talent Recruiter
- Un échange mené par le Manager
- Un échange avec la directrice financière
- Un échange avec un Manager côté ADEO
- Un échange RH avec questionnaire de personnalité (Predictive Index)
📍 Conditions du poste :
CDI à temps plein.
2 jours de Télétravail / Semaine.
Localisation : Lezennes (59).
Leroy Merlin France s'engage pour plus de diversité et d'inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaboratrices et nos collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.
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