VOTRE FUTUR SERVICE Depuis 2005, une plateforme commune SAMU-SDIS (15-18-112) régule tous les appels du département du Cher. Les médecins régulateurs bénéficient également de l'appui de médecins libéraux pour réguler les appels qui relèvent de la permanence des soins ambulatoires. Le service a su se doter d'outils modernes pour faciliter la régulation des appels notamment pour les appels par visioconférence ou encore le recours à l'application SAUV'Life. Quelques chiffres de l'année 2024: Nombre de passages aux urgences : 37 079 Nombre de sorties SMUR 1 : 1 706 Nombre de sorties SMUR 2 : 1 673 Nombre d'appels du centre 15 ( 15 + 15 via SDIS) : 207 313 Nombre de DRM : 112 395 VOS MISSIONS Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse, identifier les victimes et l'appelant ; Assurer un recueil exhaustif des informations nécessaires à la situation (paramètres vitaux, signes cliniques, antécédents, traitements) en s'appuyant sur les protocoles de régulation ; Analyser les données recueillies à distance et évaluer la gravité et l'urgence de la situation ; Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU Centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué. Qualifier l'appel et participer au SAS. Gestion des flux et des moyens à déployer en fonction des instructions médicales et des protocoles Assurer la permanence d'écoute des différentes radios et radioguidages des intervenants mobilisés pendant toute la durée de l'intervention. Gestion des demandes de transport. Tracer la totalité du déroulement des interventions jusqu'à la clôture des dossiers. QUALITES REQUISES Avoir une attitude professionnelle compatible à la prise en charge d'urgence à distance. Adapter sa communication en fonction des situations (calme, diplomatie, discrétion, écoute). Capacité d'observation, d'analyse des situations de soins et de réactivité Capacité à analyser et anticiper. Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer ses émotions PREREQUIS Formation ou certification d'ARM indispensable CONTRAT Titulaires ou CDD renouvelable pouvant ouvrir à la titularisation (CDI fonction publique) Grade : ARM Catégorie B Rémunération à partir de 2 230 mensuel brut hors éléments variables (nuit, jours fériés..) Horaire en 12h alternance jour/nuit Poste à pourvoir dès que possible 25 jours de congés annuels La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement Les petits +: Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
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