Publiée le 7 juin
Mission du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Lieu : POINT.P - PONTIVY PREFA ET ARMATURES
Contrat : CDI - Temps plein
Permis : Permis CE (semi-remorque) + CACES Grue auxiliaire indispensables (R492)
Particularité : manipulation de charges lourdes (environ 25kg)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour assurer la livraison de matériaux auprès de nos clients professionnels et particuliers, en toute sécurité et avec professionnalisme.
En clair : un métier d'action, de contact et d'autonomie !
Vos missions au quotidien :
Préparer vos tournées
Vous prenez connaissance du plan de tournée établi par le Pool Transport.
Vous vérifiez et contrôlez les marchandises avant le départ.
Charger votre camion
Vous répartissez les matériaux selon les livraisons prévues.
Vous sécurisez le chargement et vérifiez la conformité des produits.
Livrer les chantiers
Vous sécurisez la zone, déchargez les matériaux à l'aide de la grue auxiliaire, et veillez à la satisfaction du client.
Votre sourire et votre sens du service contribuent à la qualité de la livraison.
Entretenir votre véhicule
Vous assurez la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement de votre camion au quotidien.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Ce poste est fait pour vous si.
Vous aimez bouger et travailler en autonomie,
Vous avez le Permis CE et le CACES Grue auxiliaire,
Vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le et attentif-ve à la sécurité,
Vous appréciez le contact client, sur les chantiers comme à l'agence.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
