Responsable des services et de la revitalisation du centre bourg - mairie de cadours

Vos missions en quelques mots Poste créé suite à un nouveau besoin Coordination et pilotage des services • Assure la coordination, l’organisation et le suivi de l’activité des services municipaux ; • Assure un rôle d’interface entre les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels et les prestataires ; • Veille à la bonne exécution des décisions municipales et au suivi des projets communaux ; • Conseille les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité ; • Assure une veille réglementaire et administrative dans les domaines relevant de ses missions ; • Prépare et suit les réunions, dossiers et projets relevant de son champ de compétence ; • Assure le suivi administratif des conventions, contrats et partenariats de la collectivité. Revitalisation du centre-bourg et développement territorial • Assure le pilotage et le suivi des procédures de résorption de l'habitat insalubre et des opérations de recyclage immobilier engagées par la commune ; • Coordonne les démarches liées aux dispositifs de type RHI-THIRORI (Résorption de l'Habitat Insalubre – Traitement de l'Habitat Insalubre Remédiable ou Dangereux et des Opérations de Restauration Immobilière), en lien avec les partenaires institutionnels compétents ; • Assure le suivi administratif, technique et financier des opérations de requalification de l'habitat dégradé et de lutte contre la vacance ; • Accompagne les propriétaires, partenaires et opérateurs mobilisés dans le cadre des opérations de renouvellement urbain et d'amélioration de l'habitat ; • Assure le suivi des marchés publics, contrats et conventions. Gestion administrative et financière des projets • Participe à l’élaboration et au suivi budgétaire ; • Assure le suivi administratif et financier des projets d’investissement ; • Prépare les demandes de financement et assure le suivi des opérations subventionnées ; • Contribue à l’élaboration des documents de pilotage et d’aide à la décision. Ressources humaines et management • Participe à l’identification des besoins en effectifs et en compétences des services ; • Accompagne les responsables et les agents dans l’organisation du travail et l’amélioration des pratiques professionnelles ; • Participe à la définition des besoins de formation ; • Veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires. Relations institutionnelles • Représente la collectivité dans les réunions techniques relevant de ses domaines d’intervention ; • Assure le suivi des relations avec les partenaires institutionnels et les organismes extérieurs ; • Peut être amené à participer à des réunions organisées en dehors des horaires habituels de service. Profil recherché Polyvalence Le poste requiert une forte capacité d’analyse et de synthèse, des compétences en négociation, une grande organisation et une approche transversale des enjeux d’écologie, de compétitivité et de cohésion territoriale.