Responsable développement commercial infrastructure it h/f

«L'HEUREUX TALENT» agence de recrutement spécialisée en CDI/CDD.

Acteur local en Roannais (42), vous nous retrouverez également au niveau national.
Vous identifierez divers secteurs d'activité pouvant correspondre à votre recherche au travers de différentes entreprises (TPE/PME/GROUPE).

L'accompagnement personnalisé est notre priorité. C'est pourquoi, nous écoutons vos parcours avec une attention particulière et bienveillante.

Notre force
Nous mettons en avant nos expertises et faisons en sorte d'être toujours dans une relation "win-win" !

Notre devise
Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail ».

Notre équipe
Afin de vous guider dans votre futur projet, vous pourrez compter sur les spécialistes du recrutement :
Alexis Montardre (Fondateur et Dirigeant), Claire (Adjointe), 4 recruteuses (Lou-Anna, Léa-Marie, Justine, Marion) & 4 alternants (Noham, Enzo, Marie, Carla) Je recrute pour une entreprise IT, un Responsable développement commercial infrastructure IT H/F en CDI - Il s'agit là d'une création de poste suite souhait de développement.

MISSIONS :

Cibler les bonnes opportunités
- Identifier les secteurs d'activités et les types d'entreprises à développer
- Réaliser une veille concurrentielle pour comprendre les forces et faiblesses du marché.

Prospection et développement commercial
- Utiliser des outils dédiés pour repérer des prospects, développer des relations via Linkedin, des fichiers clients, et les réseaux professionnels.
- Participer à la définition du Plan d'Action Commercial (PAC) avec des objectifs clairs et des actions de prospection multicanale : visites terrain, appels, emails, réseaux sociaux.
- Prospecter de manière proactive pour développer un portefeuille clients solide et diversifié.

Personnaliser l'offre et négocier
- Adapter les offres commerciales aux besoins spécifiques des prospects, tout en étant force de proposition.
- Négocier les termes des contrats (prix, délais, volumes) pour obtenir les meilleures conditions.
- Elaborer des propositions commerciales convaincantes et adaptées à chaque client.

Suivi et fidélisation
- Assurer un suivi rigoureux des clients : répondre à leurs besoins, organiser des visites régulières et garantir leur satisfaction continue.
- Faire signer des contrats et gérer le respect des engagements pour fidéliser durablement votre portefeuille.

Veille, analyse et reporting
- Analyser le marché, suivre les tendances des produits, la concurrence et les besoins émergents.
- Renseigner en permanence le fichier client via un CRM, en assurant une mise à jour constante des informations.
- Effectuer un reporting régulier de votre activité, analyser les performances commerciales, et suivre les indicateurs clés pour ajuster vos stratégies.

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein
Prise de poste dès que possible

Rémunération brut : 30 à 36 KE en fixe€ annuel +
- Primes
- Commissions
- Avantages :
- Véhicule de service.
- Téléphone et ordinateur portables fournis.