Superviser et animer l'équipe technique :
* Analyser le portefeuille d'études et les aléas associés pour gérer au mieux les priorités et les
* actions,
* Encadrer l'équipe en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réaliser les études dans le respect des besoins clients, des délais impartis et des budgets alloués,
* Assurer le lien avec les autres services,
* Participer si nécessaire au support technique avec les clients internes et externes dans le cadre du processus. d'escalade
Piloter la performance du bureau d'études :
* Suivre la réalisation des études en conformité avec les règles métier, les normes et les spécifications techniques,
* Analyser les indicateurs de performance (qualité, coût, délai),
* Mettre en œuvre les actions nécessaires permettant une amélioration durable des indicateurs en s'appuyant notamment sur les standards Schneider Electric.
Construire et maintenir un pôle d'excellence technique :
* Développer les compétences des membres de l'équipe par la formation, le coaching, la
communication et la performance en pilotant les différents processus Ressources Humaines,
* Piloter ou participer à des projets d'amélioration continue ou d'innovation dans le service.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.