Animateur(trice) directeur(trice) en acm (h/f)

Offre n° 199QLNJ – Animateur(trice) Directeur(trice) en ACM (H/F)

Vous recherchez un emploi stimulant qui vous permet d'avoir un réel impact auprès des enfants ? Vous aimez animer, organiser, coordonner et accompagner une équipe ? Cette opportunité est faite pour vous !


Vos missions principales

En tant qu'Animateur(trice), vous aurez un rôle clé au sein de l'accueil de loisirs situé à La Mole, en dehors des vacances scolaires. Vous serez chargé(e) de :

* Encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans les midis, avant et après l'école, et le mercredi toute la journée (hors temps périscolaire).
* Proposer et mettre en œuvre des activités variées : ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives.
* Garantir la sécurité physique et affective des enfants ainsi que le respect des règles de vie en collectivité.
* Accompagner le directeur de l'ACM dans la mise en place des animations et l'évaluation du projet pédagogique, en lien avec les éléments fournis par l'Odel.

Pendant les vacances scolaires, vous assurerez le poste de Directeur(trice) d'ACM sur le site de Gassin.


Responsabilités complémentaires

* Respecter les procédures et les cadres réglementaires liés à la fonction.
* Participer à la coordination et à l'évaluation de l'équipe d'animation.
* Contribuer à la définition des orientations pédagogiques du centre.
* Animer la relation avec les familles.
* Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.


Qualifications requises

* Diplômes : BAFD (ou en cours), BPJEPS Loisirs Tous Publics, BPJEPS avec UC Direction, ou diplôme équivalent reconnu.
* Expérience : Expérience réussie sur un poste similaire (animation et direction).


Compétences et qualités attendues

* Bonne connaissance du développement de l'enfant.
* Sens des responsabilités et de l'organisation.
* Capacité à écouter, accueillir et s'adapter.
* Esprit d'initiative, de créativité et de travail en équipe.
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
* Polyvalence et rigueur.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Un cadre de travail motivant et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel.
* Une expérience valorisante avec des responsabilités évolutives.
* L'appui et l'expertise de l'Odel dans la mise en œuvre de votre mission.


Contact et candidature

Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, vos nom et prénom et vos disponibilités.


Type de contrat

CDD - 12 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée


Salaire

* Salaire brut mensuel : 1 891,39 € sur 12 mois
* Primes


Employeur

Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible. M. Christophe Mollet.

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