Des assistants de gestion et de conception

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 800 sapeurs pompiers volontaires, 107 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique.

Le SDIS de la Haute-Loire, c’est un budget total en 2025 de 28 762 350 € dont 22 437 655 € en fonctionnement et 6 324 695 € en investissement

Le maillage territorial (58 centres d’incendie et de secours) et l’organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d’assurer les 16 000 opérations annuelles au profit de la population d’un territoire dynamique et en développement.

La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires, les sapeurs pompiers professionnels et les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont les atouts essentiels du SDIS 43 que vous contribuerez à développer. Missions / conditions d'exercice Les missions :

Les assistants de gestion seront affectés dans un service, sous l’autorité d’un chef de service et d’un chef de groupement. Les missions qui leur seront confiées sont les suivantes :

Assurer l’ensemble des tâches de secrétariat du service
Assurer l'accueil téléphonique du service
Assurer les missions spécifiques au service d’affectation
Réaliser le classement et l'archivage de documents
Assurer la transmission des informations liées au service Profils recherchés Maitrise des outils bureautiques
Sens du travail en équipe, autonomie
Rigueur, méthode et sens de l’organisation
Discrétion