Durée de l'alternance : 1 an Localisation : Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Nous recherchons un(e) Chargé(é) de projets RH - Inclusion Diversité en alternance afin de renforcer l'équipe en place sous la responsabilité de la Directrice Relations Sociales, Diversité & Inclusion, vous intervenez principalement sur les missions suivantes : Accompagnement dans la gestion quotidienne des problématiques opérationnelles RH relatives à la diversité et l'inclusion en entreprise Participation à des projets de développement RH, notamment concernant la mise en œuvre et le déploiement d'une démarche inclusion et diversité (égalité homme femme, handicap etc…) Elaboration de support et documentation relatifs au management inclusif et à la suivi des indicateurs liés à cette thématique Cette liste prend en compte les principales missions, elle n'est pas exhaustive. Etudiant(e) préparant un Master 2 en Ressources Humaines avec une appétence pour le droit social et la responsabilité sociétale, vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines (stage ou alternance). Vous recherchez une expérience orientée vers les enjeux de diversité en entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'initiative, e votre curiosité. Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint) Vous êtes force de proposition, autonome et respectez les règles de confidentialité inhérentes à la fonction RH et relations sociales.
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