Responsable production usinage (f/h) (cdi)

Responsable production usinage (f/h) (CDI), La Roche-sur-Yon

Vous êtes un leader passionné par la gestion d'équipes et l'optimisation des processus de production ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance où votre expertise sera un levier clé pour notre succès ? Nous recherchons pour notre site TIV (Tout l’Intérêt du Vitrage) basé en Vendée, fort de plus de 150 collaborateurs, un responsable de production expérimenté H/F.

Rattaché au Directeur de production du site, vous serez chargé de piloter et d'optimiser l'ensemble du processus de production en respectant les objectifs de Performance, Qualité, Délai et Coût.

1. Définir, en lien avec le directeur de production, les objectifs de performance selon les différents indicateurs et en assurer le suivi.
2. Piloter, planifier les besoins en ressources humaines et contribuer au développement des collaborateurs de l’atelier en lien avec les superviseurs de production (110 opérateurs et 8 animateurs).
3. Assurer le soutien des superviseurs dans la gestion de situations complexes pour garantir la fluidité et l'efficacité de la production.
4. Contribuer activement au maintien d’un climat social apaisé et à la qualité de vie au travail.

Le poste concerne un process industriel automatisé et en développement constant. Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent), technicien ou autodidacte expérimenté :

* Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire en environnement industriel et êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre capacité à motiver et faire grandir vos collaborateurs.
* Vous maîtrisez les principes du Lean Manufacturing et de l’amélioration continue.

Le groupe DEVGLASS, entreprise familiale de plus de 800 collaborateurs, est spécialisé dans la production de verres isolants et décoratifs, participant à la transition énergétique. Nos sites de production en Vendée, Orne et Ain sont équipés d’outils performants automatisant la production, tout en assurant sécurité et qualité.

Nous valorisons notre culture d'entreprise basée sur l'esprit d'équipe, la bienveillance, la famille et la fidélité. Notre politique RH, centrée sur le développement et le bien-être des collaborateurs, offre de nombreuses opportunités d’évolution, notamment par la promotion et la mobilité interne.

Engagés dans une démarche RSE, nous participons à des initiatives pour réduire notre empreinte environnementale et promouvoir des pratiques durables, contribuant à un avenir plus écologique pour notre industrie.

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