Assistant(e) administratif(ve) - vérification documentaire (h/f)

Le poste

Mission courte - 1 mois renouvelable / Démarrage rapide souhaité

En tant qu'Assistant(e) Préparation Achats, vous serez chargé(e) de vérifier, contrôler et fiabiliser l'ensemble des documents liés aux demandes d'achats et aux chiffrages, afin d'assurer la fluidité et la qualité du processus.

Vos principales missions seront les suivantes :

Vérifier et contrôler l'exactitude des documents de chiffrage et des pièces contractuelles
S'assurer de la conformité des informations avant validation par l'équipe achats
Identifier les incohérences, anomalies ou données manquantes et les remonter
Contribuer à la bonne tenue documentaire et au classement des dossiers
Apporter un soutien ponctuel à l'équipe dans le traitement des commandes en pic d'activité

Profil recherché

Formation & compétences techniques

- Diplômé(e) d'une formation Bac+2 (type assistant administratif, gestion, achats, PME/PMI, logistique.)
- À l'aise avec la vérification documentaire, la lecture d'informations chiffrées et le contrôle de conformité
- Vous maîtrisez Pack Office, notamment Excel
- Une première expérience en achats, gestion ou administratif est un plus
- La maîtrise de l'anglais écrit est un atout

Savoir-être & qualités personnelles

- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une forte attention au détail
- Patient(e), méthodique et capable de travailler sur des tâches répétitives
- Autonomie et respect strict des procédures
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Horaires & Organisation du travail

- Type de contrat : 1 mois - renouvelable

- Horaires : Journée

- Localisation : Méaulte

Nos avantages

- Rémunération attractive, selon profil et expérience.

- Tickets restaurant ou panier selon poste.

- RTT

- Mutuelle & Prévoyance avantageuses.

- Possibilités d'évolution et formations continues.

- Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est rapide et transparent :

(1) Analyse de votre candidature
Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste.

(2) Entretien téléphonique
Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations.

(3) Entretien technique et RH
Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement.

(4) Retour final et proposition
Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration.

Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.