Descriptif du poste : INTITULE DU POSTE : · Grade : Psychomotricien(ne) · Emploi : Psychomotricien(ne) · Affectation : Pôle Gériatrie- SMR Site Elbeuf : SMR- 40% CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : - Titulaire du Diplôme de psychomotricien(ne) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · Direction des soins : Mme V. PARISOT · Chef de pôle : Dr T. SIMON · Encadrement supérieur : S. VIGIER · Médecin MPR : Dr DEBACHE · Encadrement de proximité : MP. LESAGE · Quotité de temps : temps partiel sur la base annuelle de 1561h de travail - Horaires de travail : 9H-17H - Planning à adapter RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : · Internes : médecins, ergothérapeute, kinésithérapeute enseignant d'activité physique adapté, cadres de santé, AS, AVS, animatrices, psychologue, · Externes : familles, ambulanciers, services logistiques, médecins traitants MISSIONS SPECIFIQUES : · Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale · Elaborer une fiche bilan diagnostic en fonction de la synthèse des bilans · Choisir et mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés lors du bilan · Réaliser un accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance · Mettre en uvre différents types de suivis de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles, de techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices, de sollicitations des fonctions supérieures MISSIONS TRANSVERSALES : · Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la psychomotricité · Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage · Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle · Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire · Participer au réseau régional des psychomotriciens en gérontologie Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Savoir · Connaitre la personne âgée, son vécu corporel et psychologique, son histoire, et les troubles apparentés au vieillissement · Contribuer à la mise en place du projet de vie des résidents, voir du projet de service · Etre capable de créer, d'innover des activités · Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité · Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel Savoir-faire · Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins · Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des résidents et de leur entourage, les accompagner tout au long de leur séjour · Adapter les activités aux sensibilités des résidents et à l'évolution de leur état de santé · Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents (participation aux staffs pluridisciplinaires). · Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (bilan d'activités, commandes, rangement, nettoyage) · S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des résidents · Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites de qualité · Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins · Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Savoir être · Montrer du respect envers la personne âgée et son entourage · Avoir le sens de l'accueil · Avoir une capacité d'écoute et de communication · Etre disponible, rigoureux, autonome, dynamique et patient Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/195235?idt=159
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