Directeur général des services (h/f)

Offre n° 201FRPK - Directeur Général des Services (H/F)

La commune de Besse-et-Saint-Anastaise, bourg médiéval classé Petite Cité de Caractère, dotée de sa station de ski et de pleine nature Super-Besse, recrute son Directeur Général des Services (H/F) - Poste à pourvoir au plus tôt


Responsabilités

Collaborateur direct du Maire, placé sous son autorité et en lien étroit avec les adjoints, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et impulsez lélaboration des projets municipaux. Vous exercerez vos fonctions en lien avec deux co-directrices. Vos principales missions : Pilotage général des services - Direction générale de lensemble des services municipaux : administratif, techniques, écoles, entretien des bâtiments, patrimoine, culture. - Management, accompagnement et coordination de 40 à 50 agents. - Animation du collectif de direction. Gouvernance et instances - Préparation, participation et assistance aux conseils municipaux et aux différentes instances. - Mise en œuvre et suivi des décisions municipales. - Conseil et assistance permanents aux élus. Gestion administrative, juridique et patrimoniale - Supervision et sécurisation juridique des actes de la collectivité. - Gestion des affaires patrimoniales. - Pilotage des grands dossiers et projets structurants en transversalité. Stratégie financière - Participation à la définition dune stratégie financière et économique. - Maîtrise de la comptabilité publique : préparation et élaboration des budgets, suivi des écritures, amortissements, provisions, opérations de fin dexercice. - Suivi de la dette, de la trésorerie et du plan pluriannuel dinvestissements. Relations partenariales - Relations privilégiées avec la Communauté de Communes, lEHPAD, le délégataire du domaine skiable, lOffice de Tourisme communautaire et les autres partenaires institutionnels, publics et privés.


Profil recherché

Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée. Maîtrise du cadre législatif, réglementaire et statutaire des collectivités territoriales. Maîtrise des règles budgétaires et comptables et bonne connaissance du code de la commande publique. Aisance avec les outils bureautiques et informatiques. Forte aptitude au management et au travail en équipe. Qualités humaines affirmées : sens de lécoute, du dialogue et du relationnel. Organisation, autonomie, adaptabilité. Capacités danalyse et de synthèse. Grande disponibilité et compétences rédactionnelles, sens aigu du service public et de lintérêt général.


Type de contrat

CDI


Durée du travail

35H/semaine, Travail en journée


Salaire

* Primes
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Contrat de groupe prévoyance (participation employeur)
* CNAS


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Collectivité territoriale


Compétences

* Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
* Définir la stratégie financière dune structure


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Administration publique générale


J-18808-Ljbffr