Vos missions & challenges
Au sein de la Direction Logements – multiproduits et rattaché(e) au directeur du développement du, vous participez à la mise en place de la stratégie de développement et pilotez sa mise en œuvre pour garantir une prise de commande à valeur ajoutée.
Vos missions sont les suivantes :
1. Prospecter et détecter des opportunités foncières sur le département de la Seine-Saint-
Denis (études de PLU, réseau, etc.) pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés
2. Identifier les consultations pertinentes (privées, ville ou aménageur) ; participer à la constitution de l’équipe projet et rédiger la réponse à appel d’offre en y intégrant tous les documents nécessaires
3. Entretenir et développer un réseau relationnel et un réseau de partenariats externes (élus
locaux, apporteurs d’affaires, particuliers, industriels, etc.)
4. Analyser et étudier la faisabilité des projets (aspects techniques, financiers et
commerciaux), participer à la définition des produits à réaliser
5. Participer à la négociation des conditions d’acquisition du foncier avec les propriétaires fonciers, les aménageurs en relations avec les élus, les collectivités, les notaires, les architectes, etc.
6. Présenter et argumenter les intérêts du projet au comité d’engagement
7. Assurer un reporting régulier auprès du Directeur du développement
Vous souhaitez participer à la transformation d’un département à fort potentiel de développement ?
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui propose des solutions différenciantes avec une grande liberté et une forte créativité ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, agile, appartenant à un grand groupe reconnu pour ses compétences techniques ?
Alors, rejoignez-nous !
Et si c'était vous ?
Diplômé(e) écoles d'ingénieurs, écoles de commerce ou université, vous avez une expérience de ans minimum en développement immobilier (promoteur, aménageur, …).
La connaissance du territoire de la Seine St Denis et de ses acteurs serait un plus.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une fibre commerciale incontestable. Réactif, vous savez également être persévérant car la réussite d'une opération de développement immobilier se joue sur le long terme.
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues :, ,, et. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant, % du capital au décembre, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
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