Description du poste :
Dans le cadre de la politique générale fixée par l'Association, par délégation de pouvoir et sous l'autorité du Directeur Général, le directeur est responsable de la stratégie, du développement et de l'action des différents établissements. Il est garant du projet de l’établissement élaboré en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif.
Missions :
Le Directeur d’établissement devra piloter le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe cadre ainsi que la démarche de labellisation Humanitude avec l'appui du comité de pilotage.
Il est chargé à titre permanent de la mise en œuvre d’actions répondant aux besoins des personnes accueillies pour lesquelles l’établissement a été créé et autorisé.
Il est garant du projet de l’établissement élaboré en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif, en collaboration avec le CODIR.
Le Directeur d’établissement doit également :
· Veiller au respect des personnes âgées accueillies et applique les procédures associatives.
· Assurer la relation avec les familles et veille au respect de la protection des résidents accueillis
· Veiller à la qualité des soins et entretient les partenariats
· Préparer le budget et en assure l’exécution, en lien avec les services support du siège social.
· Animer les réunions de travail, les Comités de Direction.
· Veiller à l’application de la législation sociale et de la convention applicable.
· Proposer l’étude de dossiers concernant l’extension ou l’aménagement de l’établissement en lien avec les services support du siège social.
· Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité dans l’établissement
· Organiser et supervise la qualité de l’accueil et de l’hébergement ainsi que l’animation.
Vous participerez également aux travaux associatifs pour développer l'offre d'accompagnement et la dynamique de parcours. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence vis-à-vis des collaborateurs(trices) et des partenaires.
Profil :
* Diplôme de niveau 1 (CAFDES, MASTER MESS/MOSS).
* Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur des EHPAD.
* Expérience significative dans un poste similaire ou dans la gestion d'équipes.
* Bonne maîtrise des outils informatiques.
Rémunération brute annuelle :
Entre 53k et 55k suivant le profil du candidat (technicité/ancienneté)
Statut du poste :
Cadre du secteur privé
Présentation de l'association :
La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire en Région Hauts-de-France, n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie.
Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s' adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap ainsi qu'aux personnes en grande difficulté sociale.
Aujourd'hui, La Vie Active c'est 13000 accompagnements effectués ; 90 établissements, antennes et services, 4200 adhérents ; 4778 places ; 2995 mesures de protection ; 6 secteurs d'activité ; 3915 salariés, dont 1000 travailleurs handicapés. (http://vieactive.fr)
Présentation du site :
La Résidence « Les Orchidées » située à Isbergues, porte un projet d’établissement centré sur l’accompagnement, et accueille 92 personnes âgées dont :
* 1 Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées de 14 lits
* 2 unités de 14 personnes en Unité de Vie Alzheimer
* 6 places d’accueil de jour
* 2 places d’accueil temporaire
Notre objectif est de proposer une approche « comme à la maison », dans le respect de l’autonomie et du bien-être des résidents et des professionnels.
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