Chargé de projets qvct-sst h/f

DescriptifPoste & Missions

Dans le cadre dun remplacement, le GRETA-CFA recrute un Chargé de Projets Qualité de Vie et Conditions de Travail, Santé et Sécurité au Travail.

Conditions dexercice

Poste basé au siège (Lycée Livet Nantes) Catégorie A
Prise de poste : 08 septembre 2025
CDD jusquau 31 août 2026 (vocation pérenne)

Vos missions

Sous lautorité du Responsable RH, vous contribuez à améliorer les conditions de travail des agents du GRETA-CFA Loire-Atlantique à travers le déploiement dune politique active en santé, sécurité et qualité de vie au travail.

Prévention des risques et sécurité

· Élaborer et mettre à jour le Document Unique dÉvaluation des Risques Professionnels (DUERP).

· Concevoir et suivre les plans de prévention en lien avec les services RH, Qualité et Logistique.

· Organiser des actions de sensibilisation et de formation (gestes et postures, premiers secours, RPS).

· Participer à ladaptation des postes de travail en lien avec les acteurs internes et externes.

Qualité de vie et climat social

· Élaborer un diagnostic RPS et former les référents QVCT sur les différents sites.

· Suivre les indicateurs de climat social et de satisfaction des agents.

· Proposer des actions concrètes pour le bien-être au travail : équilibre vie pro/perso, aménagements des espaces, temps déchange

Animation de la politique SST/QVT

· Participer aux instances de dialogue social et aux groupes de travail QVCT.

· Mettre en œuvre des événements internes : ateliers QVT, journée des acteurs, etc.

· Contribuer à lactualisation de la politique RSE de létablissement.

Accompagnement individualisé

· Assurer la fonction de Référent handicap et social : évaluation des besoins, coordination des aménagements, lien avec les partenaires.

Conditions dexercice

· Déplacements réguliers sur les sites du GRETA-CFA.

· Travail en transversalité avec de nombreux interlocuteurs : RH, qualité, logistique, équipes pédagogiques, direction.

· Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone portable, possibilité de télétravail selon les nécessités du service.

Rémunération

· Selon la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie A2 ou A3).

· Supplément familial de traitement (SFT) en fonction des enfants à charge.

· Indemnité de résidence selon barème applicable.