Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2000 sociétés clientes, tous secteurs confondus, 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et un chiffre d'affaires actuel qui s'élève à 60 M€. Le poste Intégré(e) à notre département Formation Interne/Méthodes et Procédures, vous évoluerez dans un environnement fondé sur l’entraide et le partage de connaissances. Vous formerez les collaborateurs aux spécificités de la paie, jouant ainsi un rôle clé dans la montée en compétences des équipes. Vos principales missions seront les suivantes : La bibliothèque de connaissances Nibelis : Centraliser, mettre à jour et uniformiser l’ensemble des documentations existantes pour créer une base de connaissances unique et accessible, intégrant guides, supports techniques, formations, e-learning et questionnaires. La formation et évaluation des compétences : Développer et harmoniser des programmes de formation (webinaires, supports pédagogiques, e-learning) ainsi que des cas pratiques et quiz pour renforcer les compétences des équipes et garantir la qualité des réponses apportées aux clients. La simplification et automatisation de la solution : Identifier les processus complexes, les documenter et proposer des améliorations pour rendre la solution plus simple, intuitive et automatisée, afin d’améliorer la productivité, la fiabilité et la satisfaction des utilisateurs. Les méthodes d’organisation interne : Accompagner les collaborateurs dans l’organisation et le suivi de leurs tâches quotidiennes, utiliser les outils internes pour piloter, suivre et améliorer la performance des équipes. Le profil De formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, vous possédez une solide expertise en gestion de la paie ainsi que les compétences suivantes : Rédaction de documentation fonctionnelle et procédures Gestion et structuration d’une base de connaissances Conception de supports de formation et e-learning Analyse et amélioration des processus (simplification / automatisation) Suivi et pilotage des méthodes de travail internes Vous vous distinguez par votre rigueur et votre sens de l’organisation. Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez accompagner votre équipe avec pédagogie. Votre aptitude à coordonner les acteurs et à inscrire les actions dans une démarche d’amélioration continue constitue un levier essentiel de performance collective. Ce que nous offrons Un onboarding structuré et un suivi personnalisé Des formations régulières pour développer vos compétences dès votre arrivée La mobilité interne fonctionnelle dès 18 mois d'ancienneté 2 jours de télétravail par semaine, RTT, CSE, prime vacances Engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.
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