Dès votre arrivée, vous prenez en main la gestion complète d'un portefeuille de paies, de la collecte des variables à la clôture mensuelle. Votre rigueur garantit la fiabilité des bulletins et la conformité des déclarations.
Au sein du service paie, vous travaillez en lien étroit avec les équipes RH et comptables. Vous analysez les données sociales, suivez les évolutions légales et accompagnez les collaborateurs sur leurs questions administratives. Le poste allie précision, autonomie et sens du service.
Vos principales responsabilités couvrent les domaines suivants :
- Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais
- Collecter les éléments variables et assurer leur cohérence avec les données RH
- Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Administrer les dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés)
- Assurer la veille réglementaire et appliquer les évolutions légales
- Répondre aux demandes des salariés et des managers sur les sujets paie
- Collaborer avec les partenaires sociaux et organismes externes lorsque nécessaire
Le poste demande méthode, discrétion et un goût prononcé pour la précision. Vous intervenez sur des données sensibles, dans un environnement où la fiabilité et la réactivité sont essentielles.
Chez Talysio, la paie est considérée comme un élément clé du bon fonctionnement de l'entreprise. Vous contribuez directement à la satisfaction des collaborateurs et à la conformité sociale de la structure.
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