Chargé(e) de la sûreté et du secret

Informations générales Référence BA060ATB-120881 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Spécialiste en risques de sécurité civile Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de la sûreté et du secret Description du poste RIFSEEP : groupe 3 Activités principales : Le chargé de la sûreté et du secret développe et nourrit une relation étroite avec, d’une part l’exploitant de l’aéroport de Beauvais-Tillé ainsi que l’ensemble des services de l’État qui interviennent sur la plateforme (Aviation civile, FSI, RT, Douanes, SDIS notamment) et, d’autres part, les services de renseignements et les autorités nationales en charge de ces questions (RT, SI, HFD, SGDSN). Il prend une part active à la conception et à l’animation des exercices annuels relatifs aux points d’intérêt vitaux (PIV), contribue en tant que de besoin à la bonne marche du centre opérationnel département (COD) en cas de crise ouverte et assure l’astreinte de sécurité civile plusieurs fois par an (une semaine, du lundi au lundi). Il apporte toute expertise utile au dialogue civilo-militaire. 1- Sécurité et sûreté aéroportuaire. - Instruction des demandes relatives à la sûreté aéroportuaire (agréments, mesures compensatoires, habilitations, avis défavorable, arrêté sur l’emprise aéroportuaire) ; - Suivi des manquements à la sûreté aéroportuaire (enregistrement des procès-verbaux) et de la commission de sûreté de l’aéroport de Beauvais-Tillé (saisine DGAC, traitement des décisions préfectorales) ; - Participation au comité opérationnel de sûreté (COS) de l’aéroport de Beauvais-Tillé ; - Préparation du comité local de sûreté (CLS) de l’aéroport de Beauvais-Tillé ; - Gestion de demandes d’agrément pour le constat d’infractions aux règles de stationnement sur l’emprise aéroportuaire. 2- Gestion du secret. - Instructions des demandes d’habilitation pour l’accès aux informations et supports classifiés ; - Archivage et destruction des documents classifiés ; - Polyvalence sur les instructions des demandes de criblage pour l’accès aux points d’importance vitale ; - Polyvalence sur la gestion des informations et supports classifiés (envoi/réception via ISIS, enregistrement et archivage des documents) ; - Gestion des dossiers relatifs à la défense et à la sécurité nationale (candidature des conseillers de défense et de sécurité, candidature formation IHEDN) 3- Appui à la protection des points d’intérêts vitaux. - Planification de la réponse opérationnelle côté exploitant et côté Etat - Participation aux exercices annuels (conception, animation, jeu, observation) 4- Participation aux cellules de gestion de crise (COD) Activités du bureau Inscrit dans un schéma d’intégration avec le bureau de la sécurité civile et de la gestion de crise, le bureau exerce cinq missions principales : - la protection des points d’intérêt vitaux (planification de la réponse opérationnelle, exercices) ; - la protection du secret et des lieux sensibles ; - le dialogue civilo-militaire (Sentinelle, réserves opérationnelles, défense opérationnelle du territoire, etc) ; - la sécurité des grands rassemblements (Vigipirate) ; - la lutte contre l’intelligence économique. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Habilitation pour l’accès aux informations et supports classifiés de niveau « secret défense » Permis VL obligatoire pour participation aux différentes réunions en extérieur (réunions à l’aéroport de Beauvais-Tillé…) Utilisation d’applications spécifiques : STITCH, ACCRED, CHEOPS/TAJ, messagerie et portail ISIS Vos perspectives : Par sa spécificité, sa technicité et les enjeux qui s’y attachent, le poste permet d’envisager la prise de responsabilités élargies dans le domaine de la sécurité, de la sûreté ou de la défense. Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis - Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique requis Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis - Savoir rédiger : niveau pratique requis - Savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines : niveau initié requis - Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis - savoir s'adapter : niveau pratique requis - savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis Autres : Aptitude au secret et à la discrétion (thématiques sensibles) Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation Préfecture de l’Oise Direction du cabinet - Directions des sécurités Bureau de la défense et de la sécurité nationale 1 place de la préfecture 60000 BEAUVAIS Qui contacter ? Monsieur Nicolas Guyomarch, directeur des sécurités, directeur de cabinet adjoint (03.44.06.11.02) Monsieur Guillaume Raffy chef du bureau de la sécurité civile et de la gestion de crise, chargé de l’intégration des deux bureaux (03 44 06 11 50) Monsieur Bernard Miramende, chef du bureau de la défense et de la sécurité nationale (03 44 06 11 41) Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : - Bertille GUEPPOID, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 10 04 - Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43 Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : lettre de motivation et CV formulaire de demande de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type GESTIONNAIRE DE DEFENSE ET SECURITES CIVILES / FPSEC022 Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Fondement juridique du recrutement Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60) Lieu d'affectation Beauvais Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Beauvais Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr