Coordinateur enfance jeunesse (h/f)

À Saint-Cyr-en-Val, l'enfance n'est pas qu'un service : c'est un engagement, une énergie, une ambition.
Entre Loire et Sologne, cette commune au caractère affirmé conjugue cadre privilégié et vitalité économique. Ici, on pense grand pour les plus petits.
Au sein du pôle Enfance Jeunesse, vous rejoignez une équipe qui ne se contente pas de "garder" des enfants, mais qui cultive leur curiosité, leur élan, leur confiance.
Une équipe où chaque idée compte, chaque lien créé fait sens, et où l'animation prend toute sa dimension éducative.
Vos missions :
Du fun, du bon sens :
- Entrainer, motiver, accompagner une équipe d'animateurs, avec une démarche éducative, avec dynamisme, pour sublimer les projets à destination des enfants de 3 à 17 ans (extrascolaire et périscolaire).
- Participer activement au projet pédagogique et contribuer à développer un cadre de travail stimulant et bienveillant.
- Animer le conseil municipal des enfants et des jeunes, autour de projets citoyens.
Créer du lien & inspirer confiance :
- Être un référent pour l'équipe, les enfants, les familles, et un partenaire de confiance pour le pôle enfance jeunesse.
- Assurer une organisation et un fonctionnement de l'accueil de loisirs périscolaire, pause méridienne et Univers jeunes pendant les vacances scolaires, dans la bonne humeur et en toute sécurité (hygiène, projets, sorties, réunions, planifications, etc.).

Profil recherché :
Un.e coordinateur.rice dans l'âme, qui déborde d'énergie et d'imagination.
À l'écoute, fiable et toujours partant.e pour coopérer en équipe.
Capable de poser un cadre clair, avec bienveillance et un bon sens de la communication
Diplômé.e du BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent.
Une bonne dose de patience et beaucoup de joie de vivre.
Être force de proposition dans les projets du pôle : fêtes, événements, séjours, temps forts pédagogiques.

Ce que nous vous offrons :
Une équipe engagée et collaborative, où les idées circulent et les talents s'expriment pleinement
Un environnement de travail privilégié, à l'équilibre entre nature préservée et bassin de vie dynamique
Des missions porteuses de sens, variées et ancrées dans une démarche éducative ambitieuse
Une collectivité à taille humaine, agile et innovante, qui donne à ses projets la place de grandir
Une journée de travail, organisée en continu et sur 5 jours en semaine scolaire.
Une organisation rythmée entre temps d'animation avec les publics enfants, jeunes et temps de préparation, de projet
Une politique sociale dynamique avec son CE et possibilité de chèque déjeuner

Envie de postuler ?
Transmettez votre candidature avant le 23 juin 2026 directement sur le site de la mairie
Les entretiens se dérouleront dans la semaine du 29 au 3 juillet 2026 matin ou après-midi pour les candidats qui auront été retenus.