Assistant(e) charge(e) rh - f/h (nanterre)

Assistant(e) Charge(e) RH - F/H (Nanterre)

Site: Daikin France Catégorie: Human Resources Lieu:

Nanterre, FR

Champ personnalisé 1: 2887

Daikin France est une filiale de Daikin Europe N.V, elle-même filiale de Daikin Industries LTD., créée en 1924 au Japon.
Présent partout dans le monde, le groupe commercialise des systèmes de climatisation et de chauffage ultra performants pour tous les secteurs d’activités (résidentiel, commercial et industriel).

L’innovation, la qualité des processus de fabrication et des services offerts à ses réseaux de distribution jusqu'aux utilisateurs, font de Daikin la Marque de référence des solutions de chauffage et de climatisation.
En France, Daikin emploie près de 650 collaborateurs.

Dans le cadre de son développement, le Service « Ressources Humaines » recherche : Un Assistant(e) des Ressources Humaines F/Hen Alternance, pour une durée de 1 à 2 années.

En tant qu’Assistant(e) des Ressources Humaines F/H, vous intégrerez le service des Ressources Humaines.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

1. HRBP :
2. Participer à la mise en œuvre des actions RH (recrutement, intégration, suivi des collaborateurs) Gérer et suivre les campagnes de recrutement de stagiaires et d’alternants tout au long de l’année, Contribuer à l’organisation et à l’animation d’événements écoles (forums, jobdating, interventions, ect…), Participer à la promotion de la marque employeur auprès des écoles partenaires, Assurer le suivi des partenariats écoles
3. Relations sociales : Préparation et suivi des réunions CSE / CSSCT : (élaboration des ordres du jour, en lien avec la direction, préparation des dossiers et supports de réunion) Participation à la préparation des négociations collectives Recherches juridiques, benchmarks, analyses d'impacts Suivi des données sociales & obligations légales : (mise à jour des indicateurs, index égalité F/H, affichages) Veille juridique

Profil :

4. Formation : BAC+4/5 Master (Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent.)
5. Compétences requises : Vous disposez d’une formation en ressources humaines et maîtrisez les bases de la gestion administrative du personnel.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (environnement Windows, Pack Office) et faites preuve d’un bon sens de l’organisation. Votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Informations contrat :

6. Démarrage : Septembre 2026
7. Durée : 1 à 2 années
8. Salaire : % du SMIC selon profil
9. Horaires : 9h00–12h00 / 13h00–17h20 (pause obligatoire 10’ matin et 10’ après-midi) soit : 35H/hebdomadaire
10. Tickets Restaurant : 9€ (part employeur 5€ + part salariale : 4 €)

Daikin Europe est une filiale de Daikin Industries Ltd. et le fournisseur principal des technologies de chauffage, de refroidissement, de ventilation, de purification de l'air et de réfrigération. L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise un large portefeuille d'équipements, ainsi que des solutions sur mesure pour des applications résidentielles, commerciales et industrielles en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA).

À ce jour, Daikin EMEA emploie plus de 12 000 personnes dans plus de 59 filiales consolidées. Elle possède 12 grandes usines de fabrication situées en Belgique, en République Tchèque, en Allemagne, en Italie, en Espagne, en Turquie, en Autriche et au Royaume-Uni.

Notre objectif est de mettre en œuvre des solutions durables et efficaces, afin de créer un climat favorable pour les générations à venir. Et tout cela n'est possible que grâce à nos collaborateurs qui représentent le cœur battant de notre entreprise.

Good climate starts with people

Chez Daikin, vous travaillez dans un environnement propice à la confiance, la créativité et l'amélioration continue.

Ensemble, nous créons des solutions de qualité supérieure en encourageant des équipes talentueuses

Vous aurez de multiples occasions d'apprendre et de vous épanouir. Nous sommes profondément attachés à une culture d'entreprise diversifiée et inclusive qui reflète les communautés que nous servons.

Good climate starts with people

Daikin France s’engage à étudier à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.