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Valence romans agglo - agent d'animation en crèche - temps incomplet (h/f)

Valence
Valence Romans Agglo 
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 219 000 habitants.

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.


Poste

La Direction des Familles (service Accueil collectif) recherche :

1 Agent de crèche "congés-formations", poste permanent, avec titularisation possible au bout de 2 ans.

1. A la crèche Pablo Neruda, à Valence, à temps incomplet (17h30/semaine)


L'agent de crèche "congés-formations" pallie les absences prévisibles et planifiables des agents de sa crèche (congés, ARTT et formations...). Il est donc amené à travailler avec tous les enfants et pour toutes les missions qui sont habituellement confiées à l'agent qu'il remplace. Il organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la crèche.


Activités principales :


Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants :

2. Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée
3. Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées
4. Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles
5. Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie
6. Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap


Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer

7. Assurer la continuité de l'accueil par les transmissions écrites ou orales (relatives aux protocoles) en :
8. recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant,
9. transmettant le vécu de l'enfant à ses parents lors du départ.
10. Participer à des moments de rencontre collectifs avec les parents (fêtes, sorties, réunions de rentrées)
11. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif


Au sein de l'équipe : Participer à la réflexion et à la mise en place du projet pédagogique du multi accueil

12. Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique
13. Participer à l'écriture du projet pédagogique
14. Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
15. Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités
16. Participer à des projets transversaux du service petite enfance


Exercer des missions complémentaires et/ou spécifiques:

17. Prendre la responsabilité d'un groupe d'enfants lors des sorties
18. Participer à l'encadrement des stagiaires et apprentis
19. Assurer ponctuellement les missions d'agent de satellite lorsque l'organisation le nécessite

Profil

20. CAP Petite Enfance ou équivalent
21. Connaissances sur le développement physiologique, psycho moteur et affectif de l'enfant
22. Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
23. Techniques d'écoute et de reformulation
24. Connaissance des rythmes de l'enfant
25. Techniques d'observation
26. Formation HACCP

Autres informations

Conditions de recrutement et avantages :


A PARTIR DU 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : (prévoir 15 jours pour l'obtenir).


27. Poste à temps incomplet (17h30/semaine)
28. Poste basé à Valence
29. Poste ouvert à tous, fonctionnaires ou contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux (cat C)
30. Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
31. Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
32. Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
33. Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.


Renseignements complémentaires

34. Florence BONNAUD, Responsable des Multi accueil de plus de 40 places, 07 61 78 15 20
35. Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité,


Motivé(e) par ce poste? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 20 juin 2025.

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