Face à des enjeux grandissants de cybersécurité pour les éditeurs de solutions Saas, le groupe YONI recrute et crée un poste de DevOps pour renforcer ses compétences et accompagner ses filiales opérationnelles dans leur transformation technologique.
Nous recherchons un(e) ingénieur DevOps cloud passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique d’une petite dizaine de collaborateurs.
En tant qu’ingénieur(e) DevOps cloud, vous serez en charge de la conception, la mise en œuvre et de la gestion de nos infrastructures cloud.
Votre mission principe sera d’assurer la fiabilité, la scalabilité et la sécurité de nos environnement cloud tout en optimisant les processus de déploiement et de gestion des applications.
[Forme]
Vos missions
En tant qu’Ingénieur DevOps Cloud, vous serez au cœur de la gestion de notre infrastructure et de nos déploiements cloud. Vos principales responsabilités seront :
* Concevoir, automatiser et maintenir l’infrastructure cloud (AWS, OVH, Free Pro ou Azure).
* Implémenter des pipelines CI/CD efficaces et sécurisés.
* Participer à la surveillance, l’alerte et la gestion des performances des systèmes.
* Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer la qualité des livraisons.
* Renforcer la sécurité et la conformité de nos environnements cloud.
* Contribuer à la documentation et à l'amélioration continue des pratiques DevOps.
Votre profil
* Bac +3 minimum en informatique, systèmes ou équivalent.
* 3 ans d'expérience minimum en tant que Devops dans un environnement cloud (AWS, OVH, FreePro, Azure…).
* Maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, …) et d’outils d’automatisation (Terraform, Ansible, Puppet).
* Bonne connaissance des conteneurs (Docker) et des outils de virtualisation VMware, Proxmox etc.
* Sensibilité à la sécurité, à la haute disponibilité et aux bonnes pratiques DevOps.
Les plus du poste
* Un poste stratégique et transverse, avec un impact direct sur les infrastructures du groupe.
* Des projets techniques à fort enjeu, notamment autour de la cybersécurité et du cloud.
* Un environnement technique stimulant, en constante évolution.
* Une équipe à taille humaine, favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.
* Une montée en compétences : Plan de formation annuel
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