Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au coeur de ses offres et services.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Dans un environnement de travail convivial, prenez la responsabilité d'une équipe de 10 gestionnaires sinistres, en qualité de Responsable de Groupe indemnisation F/H en CDI au sein du Centre de Gestion automobile basé à Clermont Ferrand.
Votre mission ? Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne de votre équipe.
Et concrètement ?
- Décliner les objectifs de votre entité en plan d'actions opérationnel et l'explique à vos collaborateurs
- Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
- Répartir les activités à réaliser en fonction des priorités / de la charge de travail / des compétences de vos collaborateurs
- Organiser le planning d'activité
- Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus
- Conseiller et soutenir son équipe sur le plan technique, apporte une assistance et propose des solutions d'amélioration
- Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting de votre activité.
- Participer aux activités opérationnelles de votre équipe
- Développer les compétences de vos collaborateurs en les évaluant, en détectant des axes de progrès et en définissant des plans de développement ; accompagner les souhaits d'évolution professionnelle.
- Créer et maintenir, au sein de votre équipe, un climat favorable, facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance.
- Faire des préconisations pour toutes évolutions de votre secteur d'activité
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer vers d'autres métiers du Groupe.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Travailler avec une équipe fière et engagée qui relève des challenges au quotidien
- Bénéficier d'un accompagnement riche et complet à nos produits et au management
- Intégrer un espace de travail convivial et connecté, tourné vers l'innovation
- Métier challengeant, mixité management et activité de formation
Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe à partir de 39 540 € négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime vacances mensualisés
- Prime de performance collective jusqu'à 3 900 € en fonction des résultats
- Prime d'intéressement et de participation liées au Groupe COVEA
- Forfait jours (200 jours travaillés) ; 31 jours de congés payés et 22 jours de repos
- Formation initiale à nos produits d'assurance et nos outils informatiques,
- En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté en tant que nouveau manager de la GMF, vous bénéficierez d'une formation dédiée, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe,
- Mutuelle avantageuse + régime complémentaire santé (prise employeur 60%)
- Carte Titres-Restaurant et avantages CSE
- Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance
- Télétravail possible sur des formules de 45 ou 90 jours annuels
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