Description du poste
En étroite collaboration avec la Direction Internationale, vous participerez activement à toutes les phases des opérations de croissance externe de la zone.
Vos responsabilités incluront :
* Analyse de marché : Réalisation de recherches et d'analyses de marché sectorielles pour identifier des cibles potentielles dans les pays européens stratégiques.
* Modélisation Financière : Contribution à l'élaboration de modèles financiers (valorisations, business plans) pour les projets d'acquisition ou de cession.
* Processus d’Acquisition : Participation à la préparation des phases de due diligence et à la rédaction des mémorandums et supports de présentation (Comité d'Investissement, Conseil d'Administration).
* Support Transversal : Aide à la coordination des différents intervenants internes (équipes opérationnelles, juridiques, fiscales) et externes (banques d'affaires, cabinets d'avocats).
* Veille Réglementaire : Suivi des actualités économiques et réglementaires impactant le secteur des déchets dangereux en Europe.
Qualifications
Profil recherché :
* Candidat(e) en fin de cursus (dernière année Ingénieur ou Master 2/Grande École de Commerce/IEP) justifiant d'une spécialisation approfondie en Finance d'entreprise, Fusions & Acquisitions (M&A) ou Audit.
Compétences :
* Excellentes bases en analyse financière et modélisation.
* Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
* Un grand sens de l'organisation, de la rigueur et de la proactivité.
* Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement exigeant.
Langues :
* Français : Courant (langue de travail).
* Anglais : Bilingue ou niveau professionnel indispensable (les opérations sont menées à l'international).
* La connaissance de l'italien ou du néerlandais est un plus.
Informations supplémentaires
* Date de début souhaitée : ASAP
* Durée du stage : 6 mois
* Déplacements potentiels à prévoir.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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