Pref92 chef du bureau de l'asile

Informations générales Référence BA092ATA-112736 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste PREF92 Chef du bureau de l'asile Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Le titulaire du poste assure, assisté d’un adjoint, l’encadrement, l’animation et le pilotage d’un bureau comprenant 13 agents répartis en deux sections. A ce titre, il est chargé : - d’assurer, au sein du guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA), l’accueil et l’enregistrement des demandes d’asile ; - de mettre en œuvre la procédure « Dublin » relative aux critères et mécanismes de détermination de l’Etat membre responsable de la demande d’asile ; - de prendre les mesures d’éloignement applicables aux personnes déboutés du droit d’asile ; - de mettre en œuvre la protection temporaire accordée aux personnes déplacées d’Ukraine. - d’assurer le suivi statistique de l’activité du bureau et la mise en œuvre des mesures relatives à la lutte contre la fraude. Votre environnement professionnel : · Activités du service Le bureau de l’asile constitue avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau des examens spécialisés et de l’éloignement, le bureau des naturalisations et la plateforme main d’œuvre étrangère, l’une des composantes de la direction des migrations et de l’intégration (DMI) qui comprend 160 agents. Le bureau de l’asile a la responsabilité de l’accueil des demandeurs d‘asile et de l’instruction de leurs dossiers, de la mise en œuvre de la procédure Dublin et des décisions d’éloignement des déboutés du droit d’asile. · Composition et effectifs du service Le bureau de l’asile comprend 13 agents (2 A, 2 B et 9 C). · Liaisons hiérarchiques La directrice des migrations et de l’intégration et le secrétaire général de la préfecture. · Liaisons fonctionnelles Internes : les bureaux de la DMI, le secrétariat général aux affaires départementales (SGAD), le bureau des affaires juridiques Externes : le ministère de l’intérieur (DGEF), les services de police, la SPADA, l’OFII, l’OFPRA, la CNDA. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base horaire de 38h30 hebdomadaires générant 18 jours d'ARTT et vous bénéficiez de 20 points de NBI. Vous êtes susceptible d’être mobilisé dans le cadre du plan de continuité de l’activité de la préfecture. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Mme Juliet TROQUIER, directrice des migrations et de l’intégration - 01 40 97 27 57 - juliet.troquier@hauts-de-seine.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Attention : tout dossier incomplet ne sera pas examiné Descriptif du profil recherché Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Ce poste permet d’acquérir ou de consolider une expérience en management et d’évoluer vers des postes à responsabilités supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Hauts-de-Seine – Direction des migrations et de l’intégration- Bureau du séjour des étrangers – 167/177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie – 92013 Nanterre cedex – RER A – station Nanterre Préfecture ou Nanterre Université – Bus 159/160/163/259/376/304/ligne rouge (560)/N53 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERUSA001 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA014A / FP2USA03 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Code SAA (structure d’affectation administrative) : 92PR0000 Code SAO (structure d’affectation opérationnelle) : 92PR3061 Fondement juridique du recrutement Le poste est ouvert aux contractuels. Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Préfecture des Hauts-de-Seine Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Hauts-de-Seine Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) juliet.troquier@hauts-de-seine.gouv.fr