Descriptif du poste
Vous contribuerez à l’amélioration et au développement de l’offre de services en lien avec la politique institutionnelle de la MSA Mayenne-Orne-Sarthe. Sous la responsabilité d’un chef de secteur, vous intégrerez une équipe de 12 agents. Vous apporterez vos compétences au service de politiques et thématiques diverses, contribuerez à la conception et/ou au pilotage de projets.
Vos missions :
1. 1 - Développement de la coopération et de la mise en réseau de partenaires :
Collaborer avec les partenaires pour analyser les diagnostics de l'environnement territorial et identifier les besoins sociaux locaux Faciliter les échanges et la collaboration entre les acteurs intervenant sur le territoire Apporter un appui technique et prospectif aux partenaires pour la mise en oeuvre de projets sociaux Développer une dynamique partenariale de territoire et accompagner le développement d'offres et de services adaptés aux besoins des populations rurales
2 - Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de leurs projets :
Déployer les dispositifs d’action sociale de la MSA Assurer un suivi régulier des projets et accompagner les partenaires Informer les partenaires sur les offres de services disponibles
2. 3 - Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s’appuyant sur la démarche de développement social territorialisé :
Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation du plan d’actions Développer de manière proactive et renforcer les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels Apporter son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d’activité
Salaire Brut Annuel : 33 162.26 €
Avantages :
3. Prime d'intéressement
4. Primes semestrielles
5. Restauration d'entreprise
6. Horaires flexibles
7. Mutuelle
8. Parking
9. CSE
Descriptif du profil
Profil recherché H/F :
10. Posséder une formation dans les domaines du sanitaire et social (DEAS, CESF…), de l’Economie Sociale et Solidaire (DEJEPS, DEAS, CESF, Licence ou Master gestion des territoires et développement local) ou équivalent.
La connaissance de la protection sociale et de l’action sociale serait un plus.
11. Savoir identifier les besoins et les spécificités du territoire.
12. Mener des actions de promotion de l’offre de services sur le territoire.
13. Capacité à repérer, évaluer et orienter.
14. Aptitudes à l’animation de réunions et au travail en équipe.
15. Disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute, communication écrite et orale adaptée.
16. S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
Permis B indispensable.
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV.
Des entretiens de recrutement seront organisés au Mans
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