Responsable de projet immobilier h/f

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Responsable de projet immobilier H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Immobilier - Resp projets immobiliers

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

La Direction de l'Immobilier composée de 15 collaborateurs recherche un/une Responsable de projet Immobilier F/H au sein du pôle Patrimoine dont la vocation est d’optimiser et de valoriser le patrimoine immobilier d’exploitation, le patrimoine immobilier de rapport (livre II du code de la mutualité), et le patrimoine immobilier de santé (Livre III du code de la mutualité).

Missions confiées

Pilotage du schéma directeur immobilier /collaboration en lien avec les Asset Sénior de la valorisation et la cession du patrimoine.

1. Collaborer à la recherche des locaux dans le cadre du schéma directeur d’optimisation des surfaces d’exploitation (agences /sites tertiaires/ sites Sanitaires et sociaux
2. Elaborer des hypothèses budgétaires et procéder au suivi des Budgets Prévisionnels
3. Créer, suivre, les tableaux de bord/ reporting
4. Agir en Maitre d’ouvrage sur l’ensemble du parc
5. Être force de proposition pour valoriser les actifs devenus obsolètes, en liaison avec l’ensemble des équipes concernées et les intervenants extérieurs (Notaires, Commercialisateurs, Architectes, Experts, etc)
6. Préparer et collaborer à l’établissement des dossiers

Profil recherché

7. Une expérience minimale de 5 ans dans le monde de l’immobilier (syndic/service de gestion/Maitrise ouvrage)
8. Vous avez de bonnes connaissances du monde de l’immobilier / techniques du bâtiment, vous connaissez les différents types de baux et êtes à l’aise dans les rapports commerciaux
9. ·Vous êtes capable de travailler en équipe et de façon indépendante tout en priorisant les projets pour garantir des livrables en temps opportun et rendre compte à votre hiérarchie
10. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel d’un esprit de synthèse et maîtrisez les outils bureautiques.

Rémunération et avantages :

11. Restaurant d’entreprise
12. Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
13. CSE (1300 € de dotation)
14. Chèque vacances
15. Salle de sport
16. Conciergerie
17. Télétravail
18. Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé
19. Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national (environ 1 fois par mois)

N’hésitez pas à envoyer votre candidature !