Business Developer Neuromodulation (H/F)
Rejoignez une aventure en pleine expansion avec le lancement de notre nouveau stimulateur Liberta!
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement innovant et porteur de sens ? Notre division Neuromodulation recherche un(e) Business Developer passionné(e) pour accompagner le lancement stratégique de notre nouvelle technologie de Stimulation Cérébrale Profonde (DBS) : Liberta.
Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à notre croissance en France, avec de réelles perspectives d’évolution à moyen terme. Vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, en lien direct avec les équipes cliniques, marketing et internationales.
Vos missions principales:
1. Développer la notoriété et la pénétration de la gamme DBS sur le territoire français
2. Élaborer et piloter un plan de développement à 2 ans
3. Collaborer avec les équipes France et EMEA pour implanter durablement la marque
4. Contribuer à la stratégie de communication nationale (autorités de santé, associations de patients)
5. Atteindre les objectifs de vente et développer le chiffre d’affaires
6. Identifier et ouvrir de nouveaux comptes clients
7. Assurer un suivi rigoureux des comptes existants
8. Planifier et réaliser des visites clients en autonomie
9. Participer à la veille concurrentielle et à la montée en compétence sur les nouvelles thérapies
10. Former et accompagner les collaborateurs juniors et les clients
11. Collaborer à la mise en place d’études cliniques avec les établissements partenaires
12. Respecter les politiques qualité, compliance et commerciales de l’entreprise
13. Assurer un reporting régulier et contribuer aux Business Reviews
14. Gérer les stocks en dépôt et assurer la traçabilité des dispositifs médicaux
Profil recherché:
15. Formation technique et/ou commerciale
16. Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie du dispositif médical, idéalement dans l’environnement Neuro.
17. Excellente communication, pédagogie et sens du service
18. Capacité à animer et fédérer autour d’un projet
19. Bon niveau d’anglais
20. Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe
21. Forte capacité à gérer des projets et à évoluer dans un environnement exigeant
22. Secteur France.
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