Implanté en Drôme-Ardèche, proche de Valence, Conduent Business Solutions France conçoit et développe des logiciels et des systèmes billettiques innovants.
Le développement du système de lecture et de contrôle de billets pour le métro de Mexico en 1968, puis la RATP au début des années 70, a fait de l'entreprise une pionnière dans domaine de la Billettique.
CBS France est aujourd'hui un centre de compétences mondial pour les transports publics et la mobilité intelligente.
Nous déployons des systèmes billettiques dans le monde entier (équipements et logiciels) pour les métros, bus, tramways, trains (vente, validation, contrôle) avec des évolutions et innovations liées à la mobilité, au paiement bancaire, à l'utilisation des nouvelles technologies.
Pour notre site de Guiherand-Granges (proche Valence - 26), nous recherchons : un Manager IT.
Au sein de la direction ingénierie, vous serez en charge de la gestion des projets IT stratégiques tout en garantissant la performance, la sécurité et l'évolution des infrastructures systèmes et réseaux. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des équipes techniques, la relation avec les parties prenantes, et la mise en œuvre de solutions innovantes. Vous serez également responsable du pilotage de l'équipe, de la formation et de l'animation au quotidien.
A ce titre, vos missions principales sont :
Vous encadrez une équipe technique (administrateurs systèmes / réseaux, techniciens, etc.).
Vous accompagnez la montée en compétences de l'équipe : recrutement, formation,
Vous mettez en place une démarche type ITIL
Vous animez l'équipe au quotidien.
Pilotage de projets
Vous dirigez les projets IT d'infrastructure (migration, déploiement, sécurité, cloud, etc.) de bout en bout.
Vous élaborez les plannings, gérer les budgets, les ressources et les risques.
Vous coordonnez les équipes internes et les prestataires externes.
Vous assurez le reporting auprès de la direction (avancement, KPI, alertes).
Expertise technique - Systèmes & Réseaux
Vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures IT (serveurs, stockage, réseaux, etc.).
Vous supervisez la gestion des environnements (Windows / Linux, Active Directory, virtualisation, sauvegardes, etc.).
Vous gérez les réseaux LAN / WAN, la sécurité (firewalls, VPN, IDS / IPS), et les connexions Cloud (Azure, AWS, etc.).
Vous participez à la définition de l'architecture technique et des choix technologiques.
Profil recherché
Compétence managériale
Leadership ( Capacité à inspirer, motiver et guider une équipe. Savoir donner une vision claire)
Communication ( Écoute active, Adaptation de la communication selon les interlocuteurs)
Capacité à analyser les situations, peser les options et faire des choix efficaces.
Gestion du temps et des priorités
Gestion des conflits
Gestion de projet ( Planification, suivi, coordination des ressources humaines et matérielles)
Capacité d'adaptation ( Agilité face aux imprévus et aux évolutions du contexte professionnel)
Développement des talents
Identifier les potentiels, former, accompagner et faire progresser les membres de l'équipe.
Compétences techniques
Administration des environnements Windows / Linux
Réseaux : TCP / IP, VLAN, VPN, sécurité, Cisco / HP
Cloud : Azure, AWS (souhaité)
Compétences en gestion de projet
Certification type PMP, Prince2, ITIL ou équivalent souhaitée
Expérience confirmée en gestion de projets d'infrastructure
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Vous êtes de formation Bac +5 en informatique, ou vous justifiez d'expériences équivalentes. Vous avez une expérience minimum de 5 ans un infrastructure IT, dont au moins 3 en gestion de projet et / ou management.
On vous reconnait pour votre leadership, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vos capacités de communication et votre capacité à vulgariser les sujets techniques, font de vous un excellent intermédiaire entre les équipes techniques et les équipes support.
De plus, Votre niveau d'Anglais vous permet d'évoluer aisément dans des environnements internationaux.
Ensemble, transformons la mobilité de demain.
Lors du processus de recrutement, vous serez en premier lieu contacté par une personne en charge des recrutements, puis des entretiens opérationnels et RH seront organisés afin d'échanger plus en détail sur le poste et vos attentes.
Vous êtes intéressé.e ou vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous !
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